Wie das Wunder des Lebens uns ein Wunder bescherte
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in unserer Abteilung hat sich um 180 Grad zum Besseren gewendet. Durch gewisse erfreuliche biologische Vorgänge und deren anschließenden Folgen, die bei gewissen Menschen eines gewissen Geschlechts irgendwann mal vorkommen können, haben wir einen Führungswechsel in unserem Team erlebt.
Jetzt erleben wir eine Führung, die auf Vertrauen und Ehrlichkeit basiert. Wir können unsere Meinung frei äußern und einstige Willkür, sowie eine dilettantische Leitung unserer Arbeitsgruppe ist jetzt geprägt durch einen klaren und verständlichen Führungsstil.
Es herrscht eine große Hoffnung, dass dies auch nach Abschluss der oben beschriebenen Vorgänge und deren anschließenden Folgen so bleibt.
Kommunikation
Es geht stark bergauf
Kollegenzusammenhalt
Wieder besser, mehr Vertrauen und kollegialer Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter ist nicht mehr nur eine Randgruppe. Er ist Teil eines Teams und ihm wird wieder das Gefühl gegeben, dass er gebraucht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen, Löhne und Gehälter. Ein sehr gutes Betriebsrestaurant
Image
Die Tabakindustrie ist eher mit einem negativen Image behaftet. Zudem kommen plötzliche und unerwartete Entscheidungen der Unternehmensleitung, welche auch zu Stellenabbau in der Vergangenheit geführt haben
Karriere/Weiterbildung
Leider setzt das Unternehmen immer mehr auf Studienabgänger und weniger auf ausgebildete Fachkräfte. In ca. 90% aller internen Ausschreibungen wird ein studienrelevanter Hochschulabschluss verlangt.