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Reemtsma 
Cigarettenfabriken 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reemtsma Cigarettenfabriken die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reemtsma Cigarettenfabriken
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reemtsma Cigarettenfabriken
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Permanenter Druck. VL möchte alles quittiert haben. Keine Selbstentscheidung mehr.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder achtet wohl auf sich.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Irgendwo gewünscht abends Mails zu lesen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möchte die Welt verändern. Hört sich wohl nicht selber reden.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das selbe Spiel, anderer Kunde

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Individuelle Zeiteinteilung und eigene Entscheidung zur Umsetzung der Tagesstruktur

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