refine Projects AG Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen und Zusammenhalt
- Wer will kann und darf
- Positive Feedbackkutur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Im Nachgang habe ich leider auch schlechtes von Anderen gehört in Teilen dürfte das aber nur einzelne Personen treffen und nicht den Arbeitgeber als solchen.
Verbesserungsvorschläge
- Standards vereinheitlichen (nicht, dass jeder seine eigene Suppe kocht bzgl. LeanKit Karten, Projekten, Systemmatrixen, besondere Post It`s, usw.)
- Kommunikation intern verbessern (Oft entstehen Lücken in den benötigten Informationen durch Zeitdruck des Informationsgebers)
Arbeitsatmosphäre
war immer sehr gut. Man kann mit jedem Reden und der Zusammenhalt war immer kollegial-freundschaftlich.
Kommunikation
Wird in jedem Workshop als das Fundament gepriesen, war intern aber oft schlecht. (Informationen fehlten, kamen nicht durch, wurden falsch angegeben oder verschoben). Der Kommunikation innerhalb der Aufgaben die mittels Applikation getrackt, organisiert und verarbeitet wurden war je nach Kartenersteller oft ungenau. Es gab aber auch Berater bei denen fast nie eine Info zu bemängeln war, jede Karte jede benötigte Information enthielt oder auf den Fundort dieser verweis.
Kollegenzusammenhalt
In der Summe sehr gut. Manche gingen früher (unbemerkt), andere später, manche blieben länger. Die "typischen Verdächtigen" blieben auch bis zum Erledigen der Aufgabe für Kollegen da.
Work-Life-Balance
Offiziell Gleitzeit ohne Kontrolle, praktisch gilt Anwesenheitspflicht ab dem 9.00Uhr Morgenritual. Ende des Tages ist die Erledigung aller Aufgaben welche i.d.R. meist deutlich mehr als 8h Arbeitszeit betrug.
Vorgesetztenverhalten
Zumeist sehr gut. Abhängig von der Definition des Vorgesetztenverhaltens.
Persönlich sind alle Leader und die beiden CEO`s absolut super und ein Glücksgriff. Ich bin froh solche guten Menschen als Vorgesetze gehabt haben zu dürfen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer sehr projektspezifisch. Jeder Berater geht Projekte (obwohl Standards vorhanden) anders an. Die Aufgaben variieren, abhängig von der eigenen Verantwortung, Bereitschaft und Leistung
Gleichberechtigung
1A
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte ich immer als respektvoll in Erinnerung. Altersdiskriminierung viel mir kein einziges Mal mutwillig böshaft auf.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen bezgl. Räumlichkeit gut. Zeitliche Bedingungen sind je nach Person schwieriger. Insbesondere die Reisebereitschaft bedeutete für Exkollegen oft das Ausscheiden auf eigenes Verlangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Lean Construction trägt maßgeblich dazu bei, insbesondere auf den Baustellen für besseres soziales Arbeitsklima zu sorgen, fördert die Kommunikation und reduziert infolgedessen die CO2 Emissionen sowie den Abriss bereits aufwendig hergestellter Gebäude, Infrastruktur und Objektteile.
Gehalt/Benefits
Abhängig von der Position. Als Berater ist man hier im unteren Bereich, als Werkstudent fällt der Verdienst überdurchschnittlich aus.
Image
Außenwahrnehmung ist sehr gut bis gut. Die Innenwahrnehmung ist oft zyklisch mit negativer Tendenz aufgrund struktureller Probleme. Ich persönlich habe refine trotzdem durchaus positiv in Erinnerung
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der eigenen Leistung und Begeisterung für die Baubranche.