Refine 

Projects 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen und Zusammenhalt
- Wer will kann und darf
- Positive Feedbackkutur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Im Nachgang habe ich leider auch schlechtes von Anderen gehört in Teilen dürfte das aber nur einzelne Personen treffen und nicht den Arbeitgeber als solchen.

Verbesserungsvorschläge

- Standards vereinheitlichen (nicht, dass jeder seine eigene Suppe kocht bzgl. LeanKit Karten, Projekten, Systemmatrixen, besondere Post It`s, usw.)
- Kommunikation intern verbessern (Oft entstehen Lücken in den benötigten Informationen durch Zeitdruck des Informationsgebers)

Arbeitsatmosphäre

war immer sehr gut. Man kann mit jedem Reden und der Zusammenhalt war immer kollegial-freundschaftlich.

Image

Außenwahrnehmung ist sehr gut bis gut. Die Innenwahrnehmung ist oft zyklisch mit negativer Tendenz aufgrund struktureller Probleme. Ich persönlich habe refine trotzdem durchaus positiv in Erinnerung

Work-Life-Balance

Offiziell Gleitzeit ohne Kontrolle, praktisch gilt Anwesenheitspflicht ab dem 9.00Uhr Morgenritual. Ende des Tages ist die Erledigung aller Aufgaben welche i.d.R. meist deutlich mehr als 8h Arbeitszeit betrug.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Abhängig von der Position. Als Berater ist man hier im unteren Bereich, als Werkstudent fällt der Verdienst überdurchschnittlich aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut. Lean Construction trägt maßgeblich dazu bei, insbesondere auf den Baustellen für besseres soziales Arbeitsklima zu sorgen, fördert die Kommunikation und reduziert infolgedessen die CO2 Emissionen sowie den Abriss bereits aufwendig hergestellter Gebäude, Infrastruktur und Objektteile.

Kollegenzusammenhalt

In der Summe sehr gut. Manche gingen früher (unbemerkt), andere später, manche blieben länger. Die "typischen Verdächtigen" blieben auch bis zum Erledigen der Aufgabe für Kollegen da.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte ich immer als respektvoll in Erinnerung. Altersdiskriminierung viel mir kein einziges Mal mutwillig böshaft auf.

Vorgesetztenverhalten

Zumeist sehr gut. Abhängig von der Definition des Vorgesetztenverhaltens.
Persönlich sind alle Leader und die beiden CEO`s absolut super und ein Glücksgriff. Ich bin froh solche guten Menschen als Vorgesetze gehabt haben zu dürfen.

Arbeitsbedingungen

Bedingungen bezgl. Räumlichkeit gut. Zeitliche Bedingungen sind je nach Person schwieriger. Insbesondere die Reisebereitschaft bedeutete für Exkollegen oft das Ausscheiden auf eigenes Verlangen.

Kommunikation

Wird in jedem Workshop als das Fundament gepriesen, war intern aber oft schlecht. (Informationen fehlten, kamen nicht durch, wurden falsch angegeben oder verschoben). Der Kommunikation innerhalb der Aufgaben die mittels Applikation getrackt, organisiert und verarbeitet wurden war je nach Kartenersteller oft ungenau. Es gab aber auch Berater bei denen fast nie eine Info zu bemängeln war, jede Karte jede benötigte Information enthielt oder auf den Fundort dieser verweis.

Gleichberechtigung

1A

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer sehr projektspezifisch. Jeder Berater geht Projekte (obwohl Standards vorhanden) anders an. Die Aufgaben variieren, abhängig von der eigenen Verantwortung, Bereitschaft und Leistung

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Super Arbeitsatmosphäre & Kolleg(inn)en.
-Man arbeitet relativ Selbstständig und lernt dabei auch vieles aus der Planung / Ausführung in der Baubranche, sowie wie man mit Planern auch in schwierigen Situationen umgeht.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und guter Teamgeist

Work-Life-Balance

Da man unter der Woche viel unterwegs ist, ergibt sich die Möglichkeit oft nicht, fixe Pläne für den Feierabend machen zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist sehr viel unterwegs, d.h. man fliegt bei manchen Projekten in der Woche regelmässig, Zug ist zwar auch möglich, aber manchmal zu aufwändig.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind immer hilfsbereit und einfach toll

Arbeitsbedingungen

Sehr Moderne Offices mit buchbaren Arbeitsplätzen mit Verpflegung für den kleinen Hunger

Kommunikation

Kommunikation kann manchmal schwierig sein, da vieles nur über Zoom gehen kann.

Gehalt/Benefits

Es gibt Möglichkeiten, sich raufzuarbeiten aber generell ist der Lohn für einen Job in der Beratungsbranche nicht so hoch.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Projekte in Planung sowie in Ausführung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Chancen und man bekommt viel Vertrauen entgegengebracht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise viel Druck, die Aufgaben zu erledigen und dadurch Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Überstunden bezahlen, weniger Projekte pro Berater

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr gute Arbeitsatmosphäre, in stressigen Phasen ist die Stimmung auch mal nicht so gut

Work-Life-Balance

Immer wieder lange Reisezeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Überstunden werden nicht bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltauswirkungen werden bei den Reisen nicht berücksichtigt, viele Flugreisen

Kollegenzusammenhalt

Super Team, das sich gegenseitig unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt sehr junges Team, wenige ältere KollegInnen

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehme Kommunikation mit den Vorgesetzten / GF, ehrliches Feedback wird geschätzt und kann jederzeit geäußert werden

Arbeitsbedingungen

Gute IT Ausstattung, cooles Büro aber ohne Klimaanlage

Kommunikation

Direkte Kommuniktation, positive Feedback Kultur wird gelebt, kein Blaming bei Fehlern. Man muss aktiv Unterstützung suchen / nach Hilfe fragen, dann bekommt man sie auch.

Gleichberechtigung

Es wird jeder gleichberechtigt behandelt, aber es gibt keine weibliche Führungskräfte (mehr)

Interessante Aufgaben

Wenn man will, gibt es die Möglichkeit für viel Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich die moderne Arbeitsumgebung mit den neuesten Apple-Geräten, die unsere Produktivität und Kreativität fördern. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv, und das Team arbeitet eng und harmonisch zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenige Punkte, die verbessert werden könnten. Manchmal könnten die Kommunikationswege noch effizienter gestaltet werden, um sicherzustellen, dass alle Informationen rechtzeitig und klar bei allen Mitarbeitern ankommen. Und wir könnten noch besser die Innovativen Themen an welchen wir arbeiten transparent darstellen.

Verbesserungsvorschläge

Um weiterhin die besten Talente anzuziehen und zu halten, könnten wir unser Weiterbildungsangebot noch weiter ausbauen und mehr gezielte Mentoring-Programme anbieten. Dies würde den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihre Karriereziele schneller zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist herausragend. Das Büro (unser refineSpace) ist modern und gut ausgestattet, und es herrscht eine positive und produktive Stimmung. Jeder refiner ist teil des refineTeams und wird ermutigt, seine Ideen einzubringen und kreativ zu sein.

Image

Unser Unternehmen genießt einen exzellenten Ruf in der Branche. Dies verdanken wir der hohen Qualität unserer Arbeit, unserem Team, unserem innovativen Ansatz und unserem Engagement für Kundenzufriedenheit.

Work-Life-Balance

Wir legen großen Wert auf eine gesunde Lebens-Balance zwischen Gesundheit, Freunde und Familie und der Arbeit. Flexible Arbeitszeiten trotz der Reisetätigkeiten als Beratungsunternehmen helfen heute schon und wir arbeiten daran hier immer besser zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und umfangreiche Sozialleistungen, die unsere Mitarbeiter finanziell absichern und motivieren. Dazu gehören auch Gesundheitsprogramme, die das Wohl unserer Mitarbeiter unterstützen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir achten auf nachhaltige Praktiken und engagieren uns in verschiedenen sozialen Projekten, um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Und das wichtigste wir arbeiten daran ein CO2 negatives Unternehmen zu sein, da wir durch LEAN die Emissionen in Großprojekten drastisch reduzieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beeindruckend. Es gibt ein starkes Gemeinschaftsgefühl, und man unterstützt sich gegenseitig bei der Erreichung der Ziele. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen (wenn es diese gibt) ist respektvoll und wertschätzend. Ihr umfangreiches Wissen und ihre Erfahrung werden hochgeschätzt und als wertvolle Ressource für das gesamte Team gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten sind vorbildlich. Sie sind stets ansprechbar, unterstützen die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Lob und Anerkennung sind bei uns selbstverständlich.

Arbeitsbedingungen

Unsere Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Wir bieten moderne und gut ausgestattete Büros mit den neuesten Apple-Geräten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die besten Werkzeuge für ihre Arbeit haben. Nach dem Motto "Beste Qualität bei den Werkzeugen sorgt für Spaß an der Arbeit und hohe Qualität" schaffen wir ein optimales Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Wöchentliche und Tägliche Meetings und eine klare Informationsweitergabe sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind und sich gehört fühlen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist bei uns keine leere Phrase, sondern gelebte Realität. Jeder Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund, erhält die gleichen Chancen und Möglichkeiten. Wir fördern aktiv eine diverse und inklusive Arbeitsumgebung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind extrem abwechslungsreich und herausfordernd. Jeder Mitarbeiter bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied in unserer Welt machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Atmosphäre, Breiter Einblick in die Branche, neue Herausforderungen und interessante Aufgaben, Kommunikation im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reisezeite, keine Home Office, hohe Spontanität vorausgesetzt

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit für Home Office, Überstunden abbauen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Stimmung durch junges Team, modern gestaltetes Büro ermöglicht kooperatives Zusammenarbeiten

Image

Modern, jung, motiviert etwas zu bewegen, agil

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit ab 8:45 Uhr, ansonsten sehr flexibel. Durch lange Reisezeiten und Workshops fällt die Freizeit oft hinten runter, wurde auch im Einstellungsgespräch erwähnt. Überstunden können nicht abgebaut werden, Tage gehen oft länger als 10 h. Hohe Spontanität wir erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt für Studierende, pünktliche Auszahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Flugzeug und Auto fahren

Kollegenzusammenhalt

Auf Projekten macht man alles gemeinsam im Team, im Büro wird immer geholfen und nach Möglichkeit Arbeit umverteilt

Arbeitsbedingungen

Ausreichend Bildschirme, höhenverstellbare Tische, Silent Boxen, Büro jedoch nicht klimatisiert

Kommunikation

Kritik/Feedback wird meist als Verbesserungsmöglichkeit gesehen, sehr direkte Kommunikation, offen und ehrlich

Interessante Aufgaben

Nach einiger Zeit wiederholen sich einige Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamkultur, Büroausstattung, viele gemeinsame Events wie Feiern, Studienreise etc., spannende Projekte und Aufgaben, grosses Lernpotential, viel Verantwortungsmöglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Home office möglich, keine bezahlten Überstunden der Möglichkeit Stunden zu kompensieren, es wird nicht alles so gelebt wie nach aussen berichtet

Verbesserungsvorschläge

Home office Möglichkeit, bezahlte Überstunden oder Möglichkeit Stunden zu kompensieren. Bei diesen Reisezeiten ohne Möglichkeit zur Kompensierung brennen die Leute aus.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

dafür dass keine Überstunden bezahlt werden ist das Gehalt schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr viel Reisen mit Flugzeug

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung im Team ist sehr gut und auch die Kommunikation zwischen dem Arbeitgeber und den Angestellten ist positiv. Dennoch muss darauf geachtet werden, dass die lockere Einstellung, welche immer vorgelebt wird, auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten nicht eingebüßt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine direkte Gewinnbeteiligung am Erfolg (für Führungspositionen).

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre und super nette Kollegen*innen

Image

Modernes, junges und dynamisches Unternehmen.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass die vorgenommenen Aufgaben auch zu erreichen sind.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt für Studenten.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Es herrscht eine grundsätzlich positive Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Keine Barriere zwischen den Führungskräften und den Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Offenes Büro und verschiedene Bereiche in die man sich zurückziehen kann. Kommunikation wird natürlich gefördert.

Kommunikation

Ehrlich und offene Kommunikation. Einige Themen werden nicht ausreichend vermittelt.

Interessante Aufgaben

Man lernt sehr viel, jedoch sind die Aufgaben nach einer Weile repetitiv.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist offen für Verbesserungsvorschläge und strebt ständige Weiterentwicklung an. Es war ein Arbeitgeber, bei dem man viel lernen konnte und ein professionelles Arbeitsverhältnis erwarten konnte. Man hatte die Möglichkeit, immer wieder neue Ideen einzubringen, und diese wurden schnell umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal neigt das Unternehmen dazu, zu konservativ zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt zwar offiziell keine Empfehlung/Erlaubnis Überstunden zu machen, aber wenn man zum Beispiel ein Projekt um 7 Uhr morgens hat und eine lange Anreise, entstehen automatisch Überstunden. Leider werden diese Überstunden nicht anerkannt.

Arbeitsatmosphäre

Das Mindset und der Teamgeist bei Refine sind sehr ausgeprägt.

Work-Life-Balance

Obwohl man versucht, eine Work-Life-Balance zu haben, ist es nicht immer einfach, da man aufgrund der Arbeit ständig unterwegs ist und oft unbeabsichtigt Überstunden geleistet werden müssen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viel Potenzial für Entwicklung in diesem Bereich, aber leider besteht noch nicht bei allen Mitarbeitern großes Interesse daran.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist das A und O bei Refine. Man fühlt sich unterstützt und kann jederzeit mit den Kollegen diskutieren, um gemeinsame Lösungen zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer erreichbar und unterstützen aktiv. Man spürt ihre Bemühungen, das Unternehmen voranzubringen und sich in das Team zu integrieren, was nicht unbedingt in anderen Unternehmen der Fall ist.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei Refine könnten verbessert werden. Als Arbeitnehmer erhält man zwar hochwertige Arbeitsausrüstung, aber es besteht noch Verbesserungspotenzial in Bezug auf Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine große Vielfalt an Themen und Projekten bei Refine. Man hat schnell die Möglichkeit, sich in große und interessante Projekte einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Abstimmung von Studium und Arbeit. Arbeitstage können entsprechend angepasst werden. Entgegenkommend.

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Offen und unkompliziert

Gleichberechtigung

Nicht das Gefühl eines Werksstudenten - vollwertiges Teammitglied