13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Benötigt keine Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH in Oederan gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang beim länger bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Reflex in Ahlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, loyale Arbeitskollegen, Ansprechbare Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine oder richtigen Pausen Orte und die Flexibilität in Arbeitsort/-zeit.
Verbesserungsvorschläge
4 Tage Woche und mehr Flexibilität in der Arbeitszeit und Arbeitsort Büro/ full remote. Außerdem auch mehr Schulungen für das Personal.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander sind hilfsbereit und respektieren einander.
Work-Life-Balance
35 Std. Woche laut Tarifvertrag.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr offen in der Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Es kann Teilweise sehr laut werden, da die Wände zwischen den Büros relativ dünn sind.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in einigen Fällen etwas langsamer.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie kann man nur so sein !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reflex in Ahlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich finde ich gar nichts gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Menschen ohne emotionale Intelligenz, es wird im Kampfverfahren gearbeitet, jeder für sich selbst, keine klare Linie,
Menschen , die andere aus dem Unternehmen mobben werden wirklich auch noch mit einer Festeinstellung belohnt !
Verbesserungsvorschläge
Menschen als Menschen wahrnehmen und nicht langjährige Mitarbeiter aufgrund der Fehlentscheidung eines Vorgesetzten, dem die emotionale gänzlich fehlt, raus mobben lassen.
Mitgefühl und Verständnis zeigen , wenn Mitarbeiter bewusstlos in den von ihnen zugewiesenen Büros liegen.
Arbeitsatmosphäre
sehr kalt, viele haben innerlich schon gekündigt
Image
einer verlässt sich auf den anderen
Work-Life-Balance
interessiert niemanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
da setzt sich niemand für den anderen ein , obwohl jeder Mitarbeiter den letzten Mobbingfall kennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierung an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sie verlassen Vorgesetzte.
Es dominiert ein veraltetes Verständnis von Hierarchie , es stehen Eigenschaften wie Dominanz , Härte und Stärke im Vordergrund um Führungspositionen zu rechtfertigen.
Arbeitsbedingungen
das Großraumbüro ist eine Katastrophe
Kommunikation
Die Kommunikation läuft nur über 2 sehr ausgekochte Mitarbeiterinnen, die sich als Nabel der Firma sehen.
Interessante Aufgaben
eigentlich nur das übliche Pensum eines Verkäufers
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Traurige Gesellschaft !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung bei Reflex in Ahlen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt vor den Mitarbeitern, überhaupt keine Kommunikation, zu viel Flurfunk , der durch gewisse Menschen verbreitet wird, Mobbing in mehreren Fällen .
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich mit den einzelnen Mitarbeitern , die aus dem Unternehmen gemobbt wurden befassen um dann mal Wahrheiten zu hören.
Arbeitsatmosphäre
ohne Respekt und Toleranz, kein Lob, keine Anerkennung, überhaupt kein kompetenter Umgang mit Konflikten
Image
Show nach außen - innen stinkts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ?
Da würde ich gern ein Smiley setzen !
Karriere/Weiterbildung
wird es sicher geben, nicht aber in meiner Abteilung
Kollegenzusammenhalt
Nur die einzelnen Abteilungen scheinen zusammen zu halten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind nicht erwünscht und werden ausgetauscht
Vorgesetztenverhalten
Null Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber - keine Kommunikation - so gut wie keine Menschenkenntnis.
Viele Mobbingfälle in den letzten Jahren.
Arbeitsbedingungen
viele leiden still vor sich hin
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich- nicht mehr und nicht weniger
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter, die den Mund aufmachen , werden aus dem Unternehmen gemobbt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reflex in Ahlen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Kollegin musste 1 Jahr lang , ohne Mindestabstand neben einer anderen Kollegin sitzen , die sich weigerte eine Maske zu tragen.
Trotz wiederholter Bitten meiner Kollegin ihr zu helfen, passierte nichts.
Vorgesetztenverhalten
Desaströs!
Alles Negative wird unter den Teppich gekehrt.
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Alles für das Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reflex in Ahlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich , Kollegialität bestimmte Bereiche , Programm Updates/Umstellung , Sportangebot wenn auch gering , Sprachkurse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Lob wenn man alles und mehr gibt , interne Kritik wenn nach Hochphase normal gearbeitet wird , Entscheidungen nur oben , Fassade sauber intern..... extrem Verbesserungswürdig in vielen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
ERA , flexible Arbeitszeiten , kein Großraumbüro , klare Kommunikation , Mitarbeiter einbinden in Entscheidungen , Kranke nicht als wertlos billig loswerden wollen , angenehme Arbeitsatmosphäre , Anbindung öffentliche Verkehrsmittel , Kantine , Pausenräume , Pflanzen, Mitarbeiter mehr schätzen , mehr Sportangebot und Plätze
Arbeitsatmosphäre
keine Zeit für
Work-Life-Balance
keine Balance
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur Auserwählte , Sprachkurse werden teils angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
abhängig welcher Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur zu Marketingzwecken nach außen
Kollegenzusammenhalt
direkte Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
teils unmöglich
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro , hohe Lautstärke , je nach Büro teils besser
Kommunikation
Bürofunk , Anordnungen ohne genaue Info
Gleichberechtigung
sieht anders aus
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Reflex in Ahlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, angenehmes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine flexible Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Einführung flexibler Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reflex in Ahlen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verkaufsberater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reflex in Ahlen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine interessanten Aufgaben und schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Reflex in Ahlen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reflex durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Reflex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reflex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.