REFLEXA-WERKE 

Albrecht 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Für qualifizierte Arbeiter mehr bezahlen. Mit dem Stundenlohn muss man heutzutage noch nebenher arbeiten oder aufs Amt gehen.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich per email/pdf beworben hatte, wurde ich nach einer Eingangsbestätigung kurzfristig telefonisch kontaktiert. Noch während dieses kurzen Telefonats hat man mir ein Vorstellungsgespräch angeboten.

Bereits im ersten Termin durfte ich mit den beiden Vertretern der Geschäftsführung sprechen und es herrschte von Anfang an eine entspannte und angenehme Atmossphäre.

Besonders gefallen hat mir, dass ich ungezwungen zunächst von mir und meinem Werdegang erzählen konnte. Danach stellte man mir das Unternehmen vor und alle meine Fragen wurden beantwortet, ohne irgendwie auszuweichen oder herumzudrucksen.

Im zweiten Teil des Gespräches wurden ein paar Fachfragen gestellt, aber eben nicht - wie man es oft erlebt - deshalb, um nur zu fragen, ob man sein Fach beherrscht, sondern aus echtem Interesse mit Bezug zu konkreten Aufgaben im Unternehmen. Das war authentisch und hat mich beeindruckt.

Bereits wenige Tage nach dem ersten Gespräch erhielt ich die Einladung zu einem weiteren Gespräch. Auch hier war es ein Erfahrungsaustausch auf höchst professioneller Ebene und im Anschluss zeigte man mir noch eine Stunde lang die gesamte Firma - was man auch nicht oft erlebt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung per email wurde ich zeitnah angerufen und noch während des sehr offenen und freundlichen Telefonats wurde ein Vorstellungsgespräch vereinbart.

Dieser Termin wurde im Anschluss noch per email bestätigt.

Im Gespräch selbst fand ich besonders die sympathische und offene Art der beiden Gesprächspartner sehr angenehm. So konnte ich frei mich als Person und meinen Werdegang vorstellen.

Die Nachfragen waren meiner Empfindung nach von echtem Interesse geprägt, was mir ebenfalls gefallen hat.

Im fachlichen Teil bestätigte sich mein Eindruck, dass hier keine Schema F abgeklopft wird, sondern es wurden Fragen zu echten und aktuellen Problemen/Aufgaben gestellt, die man authentisch und ungezwungen beantworten konnte. Außerdem verzichtete man komplett auf irgendwelche "Psychospielchen", Provokationsfragen oder langweilige Standards wie die Fragen nach Stärken und Schwächen.

Nach dem ersten Gespräch wurde eine zeitnahe Rückmeldung versprochen, was auch eingehalten wurde. Wenige Tage später lud man mich zum zweiten Gespräch ein.

Auch hier hatte ich den Eindruck eines offenen Arbeitsgesprächs und nicht einer "Teststunde", und man konnte gegenseitig einen guten Eindruck voneinenander gewinnen.

Auch alle meine Fragen wurden umfassend und ohne Herumgedruckse beantwortet. Abschließend zeigte man mir noch über eine Stunde das gesamte Unternehmen, was mich sehr beeindruckte - sowohl das Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre als aber eben auch, dass man sich für mich so viel Zeit nahm.

Auch nach diesem Gespräch erfolgte bereits vor Ablauf der zugesagten Woche eine Rückmeldung und ein Angebot, das ich dann angenommen habe.

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