Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubt
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Kantine zu fairen Preisen, moderne Geräte. Gute Arbeit Ausstattung
Viele Freiheiten
Eigen Firmenwagen für Berufsschule
Pünktliches Gehalt, Gesundheitstage
Wohlfühl Atmosphäre
Gehalt pünktlich wenn auch teils Mindestbezählung
Faire & berechtigte Gehaltsanpassung, fehlende Weiterentwicklung, viel diskutieren, herauszögern und dann doch nicht entscheiden
Ein hinhalten durch fehlende auch lügnerische Kommunikation.
Keine Wertschätzung.
Kann ich noch nichts sagen, bisher keine negative Erfahrung gemacht
Gleichberechtigung Mann und Frau findet nicht statt
Umgang mit dem Mitarbeitern
Fähige Führungskräfte
Bessere,ehrliche Kommunikation
Wertschätzung der erbrachten Leistungen
Nicht gleich mit kündigung oder Abmahnung drohen, erstmal miteinander reden hilft.
Mal überlegen und beo den langjährigen Mitarbeiter die Gehälter anpassen
Kann ich aktuell nichts finden
Austausch der Führungskräfte
Der am besten bewertete Faktor von REFLEXA-WERKE Albrecht ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Sehr gut , viele Perdu spielen Tischkicker in der Mittagspause
Halten zusammen so gut wie möglich
sehr gut, gemeinsame Aktionen
In der Produktion ganz gut
Büro und Produktion eher schlecht
Überwiegend gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REFLEXA-WERKE Albrecht ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Zu viel Forderungen für wenig Geld
Lohnerhöhung wird generell durch Ausreden und sinnlosen Kommentar en verweigert
Die Neuen bekommen mehr als die alten Mitarbeiter
Nicht fair, keine Perspektive
unterirdisches Gehalt wer sich damit etwas aufbauen möchte keine Chance!
Sparen wo es nur geht. Unter anderem am Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Immer offen für persönliche Ideen
2015 Sachbearbeiter
2017 Keyuser
2017 Teamleitung Vertrieb Produktgruppe
2018 Teamleitung Service
Ich bin als Quereinsteiger gekommen (ehemals Hotellerie). Wer will, der kann hier! Weiterbildungen haben wir selber in der Hand, hier lässt sich die Geschäftsleitung auch nicht lumpen. Bisher alles bekommen, was an Bedarf aufgeschlagen ist.
Man wird klein gehalten damit man preislich nicht viel verlangt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden kaum angeboten. Auch hier werden die Lieblinge bevorzugt behandelt
sehr schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man auch was dafür macht
leider war mein nächster Karriereschritt nicht bei Reflexa möglich
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kundenorientiert handeln.
