Für eine dauerhaftes Berufsleben nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Punkte sagen alles aus.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet deutlich Menschlichkeit, Fairness, Sozialverhalten etc.!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch launische/n Vorgesetzte/n sehr angespannt. Die hohe Anspannung merkt man auch unter einander während der Arbeitszeit. Kollegen in einer Abteilung versuchen sich bei Problemen auf biegen und brechen selbst zu helfen um nicht an die Abteilungsleitung herantreten zu müssen. Im Personalgespräch wird dann bemängelt das man kein vertrauen zum Vorgesetzten hat. Die Abteilungsleitung wird allgemein als cholerisch bezeichnet da diese immer wieder die Beherrschung und Fassung verliert.
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Wo man auch hinhört: Reflexa hat keinen guten Ruf!
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht in jeder Abteilung genommen werden wie gewünscht. In manchen Abteilung wird es sehr kritisch betrachtet wenn man länger als 1 bis 1 1/2 Wochen Urlaub möchte.
Auf Termine die leider nur in der Arbeitszeit genommen werden können wird im großen und ganzen jedoch Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten damit man preislich nicht viel verlangt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden kaum angeboten. Auch hier werden die Lieblinge bevorzugt behandelt
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte und unterdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich zum Umkreis von 50 Kilometern.
Die Schlechte Bezahlung spricht sich in der Arbeitsbranche stark herum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird hier groß geschrieben, man versucht alles um es Umweltfreundlich zu gestalten. Nur kosten darf es nichts.
Sozialbewusst sein gibt es kaum. Für die Arbeit die man leistet wird nicht gedankt - das spiegelt sich auch im Gehalt wieder.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist gut. Man versucht sich untereinander zu helfen und die Firma voranzutreiben.
Natürlich gibt es in jeder Abteilung auch Mitarbeiter die die Füße hochlegen und jede Hilfe verweigern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab und An wird Respekt weit nach hinten gestellt. Man findet aber meist wieder die Orientierung auf eine Sachliche und Berufliche ebene.
Vorgesetztenverhalten
Siehe auch Punkt: Arbeitsatmosphäre.
Abteilungsleitung schreit in der Abteilung rum und schnauzt Mitarbeiter mit einer Ton und Wortwahl vor anderen Mitarbeitern an. Als Führungskraft wirklich Fehl am Platz.
Ebenso stellt die Führungskraft Regeln für die Abteilung auf an die man sich selber nicht halten muss.
Respekt zu Mitarbeitern und unterstellten fehlt!
Arbeitsbedingungen
Moderne Schränke, Stühle und Tische.
Büroräume sind hell und angenehm.
Bildschirme im Büro sind in Ordnung, allerdings auch hier Verbesserungspotential nach oben.
Die Homeoffice Austattung (sofern man eine bekommt) lässt mit alten und langsamen Notebooks sehr zu wünschen übrig.
Kommunikation
Der Umgangston unter den Kollegen und verschiedenen Abteilungen ist meist gut. Man versucht einen familiären Umgangston zu erzielen.
Das ein oder andere fachliche Thema geht unter weshalb Arbeitsprozesse oft schief laufen.
Der Umgangston von Vorgesetzten und Abteilungsleitung ist oft von oben herab, in wenigen Abteilungen sehr aggressiv und launisch.
Gleichberechtigung
Lieblinge in einer Abteilung die beim Vorgesetzten Schleimen das einem übel wird, werden bevorzugt behandelt.
Homeoffice wird beispielsweise den Lieblingen mehr gewährt als allen anderen.
Auch Urlaub wird bei Lieblingen ohne Probleme genehmigt, andere Urlaube werden dafür sogar gestrichen bzw. verschoben!
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und man bekommt einen guten Einblick.
Wissen wird allerdings manchmal nur sehr zögerlich weitergegeben. Schade.