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Refratechnik 
Holding 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Kompetenz wird hier nicht gebraucht.

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Refratechnik Ceramics GmbH in Melle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitszeiten. Geld kommt immer pünktlich. An manchen Tagen macht das Arbeiten sogar spaß. Sommerfest immer sehr schön

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gegeneinander Arbeiten der einzelnen Abteilungen. Es wird durchgehend geprädigt Geld zu Sparen, wodurch es z.B. an Ersatzteilen oft mangelt, aber an anderen Stellen wird das Geld gerne auch mal verschwendet.

Verbesserungsvorschläge

Die ,,obere" Etage mehr Schulen oder am besten durch Fachpersonal austauschen.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung gut, ansonsten arbeitet jede Abteilung gegeneinander und selbst wegen Kleinigkeiten wird das Personal nach Wochen noch zur Sau gemacht.

Work-Life-Balance

Spontanen Urlaub oder spontanen Schichtwechsel bei mir immer möglich gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen nur als bester Freund des Meisters der Formerei. Weiterbildungen werden einem zwar manchmal versprochen, aber sind dann wohl doch zu teuer.

Gehalt/Benefits

Gehalt in meinem Beruf durchschnittlich, eine betriebliche Altersvorsorge wird einem beim Jobeinstieg zwar versprochen, aber so richtig geben tut es die gar nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht die Mitarbeiter zu dem Theme zu sensibilisieren, das verbessert den uralten Maschinenpark aber auch nicht.
Im Winter wird gerne auch für draußen geheitzt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Produktion öfters gut, aber wenn es um den gesamten zusammenhalt sprich Produktion und Büro geht, eigentlich nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen sich bei immer wieder kommenden schweren Arbeiten den Rücken kaputt machen, während andere Kollegen die schönen Arbeiten bekommen. Purer Nasenfaktor.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten verhalten sich wie Grundschüler, Kommunikationsschulungen fruchten nicht.

Arbeitsbedingungen

Entweder viel zu Kalt, oder viel zu Warm. Aber keine Angst, die extreme Staubbelastung ist immer vorhanden. Entstaubungen überall geflickt, Hebeeinrichtungen meistens Uralt.

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert gut, wenn es aber mal wirklich um die Arbeit geht wird viel um den heißen Brei herumgeredet


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Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.