Hoher Druck, wenig Planbarkeit und starkes Mikromanagement. Keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits: Diensthandy-Vertrag, Bahnkarte sowie Deutschlandticket waren wirklich gute Leistungen.
- Team: Der Zusammenhalt im Team war überwiegend sehr gut, fachlich wie menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Planbarkeit (Urlaubsperren/Betriebsurlaub), willkürliche Deadlines und unrealistische Erwartungen mit sehr vielen Überstunden, starkes Mikromanagement inkl. Kontrolle von Pausen/Zeiten sowie spürbarer sozialer Druck (Mittagessen/Teamevents). Zudem hatten eigene Ideen wenig Raum und es gab teils unterschiedliche Maßstäbe in Meetings.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht liegen die Hauptursachen der Probleme in der Unternehmensführung. Es fehlt eine moderne, gesunde Führungskultur. Mit mehr Vertrauen, Professionalität und realistischem Erwartungsmanagement könnte das Unternehmen deutlich besser funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Meine Erfahrung war insgesamt deutlich belastend, vor allem aufgrund der Führungs- und Arbeitskultur.
- Pausen und Zeiten wurden sehr streng betrachtet, teilweise mit Minuten-genauer Diskussion, was das Klima zusätzlich angespannt hat.
- Gemeinsames Mittagessen/„alles zusammen“ wurde stark erwartet; wer davon abwich, wurde spürbar kritisch gesehen.
Work-Life-Balance
- Überstunden waren aus meiner Sicht nicht die Ausnahme, sondern Teil der Erwartung. Eine gesunde Work-Life-Balance war dadurch kaum möglich.
- Deadlines wirkten häufig willkürlich, Anforderungen wurden nicht sauber abgestimmt und trotzdem als selbstverständlich vorausgesetzt. Das führte wiederholt zu sehr vielen Überstunden.
- Es gab regelmäßig Urlaubsperren sowie Betriebsurlaub, was die eigene Planung erschwert hat.
- Genehmigter Urlaub oder Krankheitszeiten wurden teils negativ kommentiert, was ein unangenehmes Gefühl erzeugt hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war überwiegend sehr gut, fachlich wie menschlich.
Vorgesetztenverhalten
- Genehmigter Urlaub oder Krankheitszeiten wurden teils negativ kommentiert, was ein unangenehmes Gefühl erzeugt hat.
- Es gab sehr starke Kontrolle bis ins Detail (z. B. bei Arbeitsweise/Kommunikation), was Vertrauen und Eigenverantwortung stark eingeschränkt hat.
- Eigene Ideen hatten aus meiner Sicht wenig Raum, wenn sie nicht der Vorstellung der Führung entsprachen.
- In Meetings habe ich teils unterschiedliche Maßstäbe erlebt (z. B. bei Pünktlichkeit und Erwartungen), was frustriert.
Arbeitsbedingungen
- Pausen und Zeiten wurden sehr streng betrachtet, teilweise mit Minuten-genauer Diskussion, was das Klima zusätzlich angespannt hat.
Kommunikation
- Es gab sehr starke Kontrolle bis ins Detail (z. B. bei Arbeitsweise/Kommunikation), was Vertrauen und Eigenverantwortung stark eingeschränkt hat.
- Eigene Ideen hatten aus meiner Sicht wenig Raum, wenn sie nicht der Vorstellung der Führung entsprachen.
- In Meetings habe ich teils unterschiedliche Maßstäbe erlebt (z. B. bei Pünktlichkeit und Erwartungen), was frustriert.
Gehalt/Benefits
Diensthandy-Vertrag, Bahnkarte sowie Deutschlandticket waren wirklich gute Leistungen.