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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Planbarkeit (Urlaubsperren/Betriebsurlaub), willkürliche Deadlines und unrealistische Erwartungen mit sehr vielen Überstunden, starkes Mikromanagement inkl. Kontrolle von Pausen/Zeiten sowie spürbarer sozialer Druck (Mittagessen/Teamevents). Zudem hatten eigene Ideen wenig Raum und es gab teils unterschiedliche Maßstäbe in Meetings.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht liegen die Hauptursachen der Probleme in der Unternehmensführung. Es fehlt eine moderne, gesunde Führungskultur. Mit mehr Vertrauen, Professionalität und realistischem Erwartungsmanagement könnte das Unternehmen deutlich besser funktionieren.

Arbeitsatmosphäre

Meine Erfahrung war insgesamt deutlich belastend, vor allem aufgrund der Führungs- und Arbeitskultur.
- Pausen und Zeiten wurden sehr streng betrachtet, teilweise mit Minuten-genauer Diskussion, was das Klima zusätzlich angespannt hat.
- Gemeinsames Mittagessen/„alles zusammen“ wurde stark erwartet; wer davon abwich, wurde spürbar kritisch gesehen.

Work-Life-Balance

- Überstunden waren aus meiner Sicht nicht die Ausnahme, sondern Teil der Erwartung. Eine gesunde Work-Life-Balance war dadurch kaum möglich.
- Deadlines wirkten häufig willkürlich, Anforderungen wurden nicht sauber abgestimmt und trotzdem als selbstverständlich vorausgesetzt. Das führte wiederholt zu sehr vielen Überstunden.
- Es gab regelmäßig Urlaubsperren sowie Betriebsurlaub, was die eigene Planung erschwert hat.
- Genehmigter Urlaub oder Krankheitszeiten wurden teils negativ kommentiert, was ein unangenehmes Gefühl erzeugt hat.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war überwiegend sehr gut, fachlich wie menschlich.

Vorgesetztenverhalten

- Genehmigter Urlaub oder Krankheitszeiten wurden teils negativ kommentiert, was ein unangenehmes Gefühl erzeugt hat.
- Es gab sehr starke Kontrolle bis ins Detail (z. B. bei Arbeitsweise/Kommunikation), was Vertrauen und Eigenverantwortung stark eingeschränkt hat.
- Eigene Ideen hatten aus meiner Sicht wenig Raum, wenn sie nicht der Vorstellung der Führung entsprachen.
- In Meetings habe ich teils unterschiedliche Maßstäbe erlebt (z. B. bei Pünktlichkeit und Erwartungen), was frustriert.

Arbeitsbedingungen

- Pausen und Zeiten wurden sehr streng betrachtet, teilweise mit Minuten-genauer Diskussion, was das Klima zusätzlich angespannt hat.

Kommunikation

- Es gab sehr starke Kontrolle bis ins Detail (z. B. bei Arbeitsweise/Kommunikation), was Vertrauen und Eigenverantwortung stark eingeschränkt hat.
- Eigene Ideen hatten aus meiner Sicht wenig Raum, wenn sie nicht der Vorstellung der Führung entsprachen.
- In Meetings habe ich teils unterschiedliche Maßstäbe erlebt (z. B. bei Pünktlichkeit und Erwartungen), was frustriert.

Gehalt/Benefits

Diensthandy-Vertrag, Bahnkarte sowie Deutschlandticket waren wirklich gute Leistungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

gelöst, positiv, energetisch

Work-Life-Balance

Alle haben einen 35h Vertrag, flexible Arbeitszeiten sorgen für große Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

Es findet ein enger Austausch statt, um die MA entsprechend ihrer Entwicklungswünsche zu unterstützen

Gehalt/Benefits

Dem Entwicklungsstand des Unternehmens fair und angemessen. Transparent & Fair im Kolleg:innenvergleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teil der Identität

Kollegenzusammenhalt

starker Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein recht junges Team

Vorgesetztenverhalten

respektvoll, auf Augenhöhe, fördernd und fordernd

Arbeitsbedingungen

Entsprechend der Unternehmensgröße über alle Maßen gut

Kommunikation

offene Kommunikation und Feedbackkultur

Gleichberechtigung

Darauf wird sehr geachtet