Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei refundrebel die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation funktioniert sehr gut, auch wenn es hier und da Optimierungspotenzial gibt. Informationen werden in der Regel offen geteilt, und es gibt regelmäßige Team-Updates.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich außergewöhnlich. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und begegnet sich auf Augenhöhe.
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen – flexible Arbeitszeiten sind gegeben. In Spitzenzeiten kann es mal etwas mehr werden, aber das wird immer ausgeglichen.
Die Führungskräfte verhalten sich sehr fair und sind offen für Feedback. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und man fühlt sich ernst genommen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum zur Weiterentwicklung. Es gibt viel Eigenverantwortung, was sowohl fordernd als auch motivierend ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm – es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Auch in stressigen Phasen bleibt der Ton kollegial und konstruktiv.