Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Regeltechnik Kornwestheim die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen für privaten Austausch sein oder Hierarchie für Entscheidungen nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Abteilung sehr gut. Im gesamten Unternehmen befriedigend.
Es war nicht immer einfach mit der Produktionsleitung
Über andere Reden kann man hier gut. Ansonsten ist die Kommunikation eine Einbandstraße
Es sagen zwar alle dass sie super zusammenhalten. Aber sobald jemand nur blinzelt hat er ein Messer im Rücken. Keiner gönnt dem anderen was!
Abteilungsabhängig. Im Einkauf jedoch nicht möglich, da die Digitalisierung in diesem Unternehmen erst in den Baby-Schuhen steckt
Hatte in der Abteilung sehr nette Kollegen.