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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder bekommt seine Chance, zu zeigen was er kann. Egal welche Ausbildung man hatte.
Durch Corona wurde die Möglichkeit zur HomeOffice beschleunigt mit sehr guter IT-Ausstattung. Trotz Konzernzugehörigkeit wurden die Wege zu Entscheidungsfindung recht kurz gehalten.
Pünktliche Überweisung des Gehalts
Zur Zeit leider nichts da nur negatives seitens der Firma kommt.
Gehalt kommt pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die dann gezeigte Leistung wird nicht immer gesehen. Und sie wird auch nicht immer anerkannt und entsprechend belohnt.
Kein Kommentar
Wertschätzung und Miteinander wird hier leider nicht groß geschrieben. Sehr schlechter Führungsstil.
Dazu ist bereits alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Wieder Gesundheitswochen einführen. Im Außenbereich einen kleinen Erholungsbereich schaffen.
Man sollte im Management Personal beschäftigen, die wissen wie man mit Arbeitnehmern vernünftig und gerecht ungeht damit das Firmemklima nicht untergeht. Nur durch die Arbeiter kann die Firma überleben, nicht durch 1000 Häuptlinge und möchtegern Chefs
Verstehen, dass die Mitarbeiter das wichtigste Gut im Unternehmen sind. Menschlichkeit, Ehrlichkeit und Transparenz schaffen
Bessere Weiterbildung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regeltechnik Kornwestheim ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es war nicht immer einfach mit der Produktionsleitung
Ganzen Tag in Meetings oder nicht wirklich ansprechbar
Von Mitarbeiter Führung ,gefühlt keine Ahnung, da fängt es schon am guten Morgen an
in so manchem Vorgesetzten hat man sich dann doch getäuscht...schade
Druck und Verantwortung werden einfach nach unten weiter gereicht. Positives wird von den Vorgesetzten vereinnahmt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier geht es bloß um Umsatz, und nicht die Entwicklung der Weiterbildung der Mitarbeiter
Beziehung und gefälliges Verhalten zum Vorgesetzten entscheidet über die Karriere. Wer Karriere oder Weiterbildung möchte geht woanders hin.
Die Standard-Schulungen werden den Mitarbeitern gewährt. Interne Aufstiege sind jedoch eine Rarität.
Nur nehmen und nicht geben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Regeltechnik Kornwestheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Regeltechnik Kornwestheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Regeltechnik Kornwestheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Regeltechnik Kornwestheim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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