Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Zusammenarbeit ist inspiriert, herzlich und sinnstiftend. Ich schätze besonders, dass Regenbogenkreis nicht nur hochwertige Produkte anbietet, sondern eine echte Vision lebt – Bewusstsein, Nachhaltigkeit und Verantwortung. Entscheidungen werden mit Herz und Klarheit getroffen, und man spürt den tiefen Sinn hinter allem.
Eigentlich nichts Wesentliches – manchmal könnten Abläufe etwas strukturierter sein, aber genau diese natürliche Arbeitsweise trägt auch zur authentischen Atmosphäre bei.
Vision: Heilung von Mensch und Erde
Er verfolgt nicht stur einen Weg. Das große Ziel ist immer im Fokus und der Weg dort hin wird auch mal geändert, wenn es sein muss. Die Flexibilität und Authentizität schätze ich sehr.
Im Moment zu wenig Zeit für Teambuilding Maßnahmen, was allen immer sehr viel Freude bereitet. Aber das wird sicher bald wieder häufiger stattfinden können.
Da das Wachstumspotential immer weiter steigt, brauchen wir dringend neue Unterstützung im Team. Aber da tut der Arbeitgeber schon viel dafür, um neue Gleichgesinnte zu finden:-)
Es kann auch mal stressig sein in Umbuchsphasen, aber stets wertschätzend untereinander und anerkennend
Es gibt immer Ausnahmen, die etwas für nicht gut empfinden. Die positiven Energien und Teamkollegen, die ich erleben und hören durfte, bereichern das Unternehmen, die Vision und alles was dahinter steckt
Wir können komplett remote arbeiten und unseren Alltag dementsprechend gestalten. Wenn zwischendurch Projekte anstehen oder Mitarbeiter fehlen wird auch mal mehr gearbeitet, aber das ist ganz normal.
win - win - win - win in alle Richtungen
Vor allem in der Persönlichkeitsentwicklung erhalten wir regelmäßige Impulse
Ein großartiges Team, die die gleiche Vision verfolgen und sich gegenseitig unterstützen
Wenn man offen mit dem Vorgesetzten über die eigenen Bedürfnisse kommuniziert, wird sofort nach Lösungen gesucht, um diese umzusetzen. Wichtige und unangenehme Entscheidungen werden genauso mit dem Team geteilt, wie auch die schönen Aspekte.
Ich arbeite 100% Remote von überall auf der Welt
Ehrliche und offene Kommunikation. Es werden alle Mitarbeiter von der Geschäftsführung über die momentane Situation, Änderungen, anstehende Projekte, Mitarbeiterwechsel und sonstige Themen regelmäßig informiert und mit einbezogen. Das habe ich in noch keinem anderen Unternehmen erlebt.
Das Unternehmen ist in einem großen Wachstumsprozess. Teil einer so wundervollen Vision sein zu dürfen und so viel Gutes für eine grüne und gesunde Erde leisten zu können, ist für mich unbezahlbar und wertvoll.
Die Meinung der Mitarbeiter wird sehr geschätzt und eingeholt. Die Geschäftsführung trifft Entscheidungen gemeinsam, wenn möglich
Es wird nie langweilig und ich liebe es mit was für wundervollen Menschen ich seitdem in Kontakt treten durfte.
Lieber Bewerter,
Vielen Dank für das wertvolle Feedback! Wir freuen uns, wenn die Flexibilität, Offenheit und wertschätzende Kommunikation im Unternehmen positiv wahrgenommen werden. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können.
Hinweise und Verbesserungsvorschläge nehmen wir stets ernst, da sie uns helfen, unser Arbeitsumfeld und die Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Auch wenn es hin und wieder herausfordernde Phasen gibt, ist uns eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre sehr wichtig.
Wir schätzen den Austausch und das Engagement und sehen dies als wichtigen Teil unserer gemeinsamen Vision.
Herzliche Grüße
Das Regenbogenkreis Team
Die Kollegen und eigentlich auch die Ausrichtung (natürliche, vegane Ernährung, Umweltschutz)
Mitarbeiter- und Unternehmensführung
Struktur, Zuverlässigkeit und Vertrauen vorleben!
Fokus auf die wesentlichen Aufgaben!
Mehr Vertrauen in die Fähigkeiten und ehrlichen Absichten der Mitarbeiter!
Weniger Regeln, dafür klare Kommunikation und klare Ziele vorgeben!
Stressig, chaotisch und absolut nicht zielgerichtetes Arbeiten; unter den Kollegen aber angenehm
Auf dem absteigenden Ast, da zunehmend sehr fragwürdige Informationen geteilt werden die mit der Kernthematik nichts mehr zu tun haben. Kundenfeeback wird zunehmend schlechter, Mitarbeiter können sich nicht mehr identifizieren
Arbeitszeiten sind sehr strikt, alles außerhalb der Kernzeit muss „beantragt“ werden. Überstunden werden als „sich reinhängen“ interpretiert und wertgeschätzt. Am Wochenende fühlt man sich wie befreit.
Karriere nicht möglich, da kleines Unternehmen mit einer ohnehin schon übertriebener Hierarchie. Manchmal gibt es Workshops, die einen aber auch nicht nachhaltig weiterbilden
Das Gehalt ist wirklich schlecht, was einige in Kauf nehmen „für die gute Sache“, merken dann aber schnell das es ein schlechter Deal war. Es wird viel Geld an Dienstleister, Agenturen und andere Externe verpulvert, als Mitarbeiter kommt man sich da schon vera... vor!!
Die Intention stimmt und es wird auch viel dafür getan. Aber auch hier ist nicht alles perfekt, in Teilen sogar scheinheilig.
Der einzige Lichtblick sind die lieben, lustigen Kollegen; sitzen alle im gleichen Boot, hier kann man sich offen und vertrauensvoll austauschen
Alter spielt nicht wirklich eine Rolle
In großen Teilen einfach nur schlecht! Sehr hierarchische Denke, Mitarbeiter können nicht selbstbestimmt und eigenverantwortlich arbeiten, fehlendes Vertrauen in die Fachkenntnisse der Mitarbeiter.
Schuld wird niemals bei der Chefetage gesehen, Kritikfähigkeit absolut nicht vorhanden auch nicht, wenn offene Kritik gewünscht wird.
Wahrscheinlich auch viel Überforderung und Unsicherheit die sich auf das Team überträgt und effektives Arbeiten hemmt.
Langsame Laptops, günstige Möblierung, keine Besonderheiten. Einzig die Atmosphäre im alten Büro ist sehr angenehm, da Villa. Das neue Büro ist eher lieb- und energielos.
Die Aufteilung des Teams auf 2 Büros ist nicht gut, die Bedingungen deshalb sehr unterschiedlich.
Mit das größte Problem! Oft unklar, mal hü und mal hott, dadurch Unsicherheit, Frust und schlussendlich Resignation
Soweit ok, hier gibt es keine Probleme
Kommt wirklich auf den Bereich an, oftmals gibt es Aufgaben die absolut sinnlos sind aber gemacht werden müssen weil es von ganz oben so gewollt ist
Guten Tag,
vielen Dank für Deine Rückmeldung, die uns sehr bewegt hat. Wir würden gerne in einem offenen Gespräch mehr auf Deine Punkte eingehen, damit wir ganz konkret wissen, was wir verbessern können und welche Lösungsvorschläge Du vielleicht schon hast.
Uns ist sehr wichtig, dass Du Dich am Arbeitsplatz wohl fühlst, also wenn Du Wünsche in Bezug auf die Ausstattung oder die Technik hast, wende Dich gerne an die Teamleitung oder die Geschäftsführung.
Herzliche Grüße
Dein Team von Regenbogenkreis
Dass das Team und der/die Einzelne geschätzt wird. Anerkennung und ein offenes Ohr, wenn Schwierigkeiten auftauchen. Es wird auf ehrliche Weise versucht ein gutes Miteinander aufzubauen.
da muss ich mal überlegen... vielleicht weniger Druck und auf die Uhr schauen, wenn Feierabend ist, ist genug getan.
Pausen sind Ruhezeiten und die sollte auch jede/r einhalten, sonst wird das Arbeitspenum und die Fehlerquellen zu hoch. Zu überlegen wäre, ob bei neuen Mitarbeitern mehr Zeit für die Einarbeitung zu investieren ist.
Das Team ist herrlich - viel Arbeit, die ansteht wird mit der guten Atmoshäre kreativ. Das Miteinander unter den Kollegen ist freudig und produktiv.
Keine Ahnung, wie das Image im Außen ist. Dem Team gehts gut, wir erhalten gutes Feedback von Kunden.
Durch Expansion viel Arbeitsaufkommen, das oft nicht mit Arbeitsschluss zu bewältigen ist. Viel Einsatz, aber auch Anerkennung.
Die Bereiche sind klar aufgeteilt, Verantwortung muss dort von jedem selbst übernommen werden. Weiterbildungen werden firmenintern angeboten und stärken jeden Einzelnen und das Team. Weiterbildung ist auch, einen gemeinsamen Weg zu finden und diesen gemeinsam zu gehen.
In den großen Industrieunternehmen verdient man sicherlich mehr. Aber, was nützt mir das mehr-Geld, wenn ich nicht hinter den Inhalten stehe. An höheren Gehältern und verbesserten Sozailleistungen wird gearbeitet.
Umweltbewußtsein ganz vorne, verbunden mit sozialen Blickwinkeln.
In 40 Jahren Arbeitswelt keine bessere gefunden. Da gibts gar nix zu mäckern.
Mir ist als Älteste gar nichts in die Quere gekommen.
Läuft.
Sehr schöne Räume, die mit ganzheitlichen Methoden optimiert und verschönert werden.
Mit dem ständigen Wachstum der Firma ist es nicht immer ganz einfach eine klare Kommunikation zu finden. Auf dem Weg, es wird geübt und geht voran.
Ist kein Thema, weil es funktioniert. Gleich berechtigt.
Hier findet jeder in seinem Bereich genug interessante Themen zum Austoben.
Lieber Bewerter,
Vielen Dank für das wertvolle Feedback! Wir freuen uns, wenn die Flexibilität, Offenheit und wertschätzende Kommunikation im Unternehmen positiv wahrgenommen werden. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können.
Hinweise und Verbesserungsvorschläge nehmen wir stets ernst, da sie uns helfen, unser Arbeitsumfeld und die Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Auch wenn es hin und wieder herausfordernde Phasen gibt, ist uns eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre sehr wichtig.
Wir schätzen den Austausch und das Engagement und sehen dies als wichtigen Teil unserer gemeinsamen Vision.
Herzliche Grüße
Das Regenbogenkreis Team