8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Erst einmal an sich selber arbeiten und Kritik aufnehmen, verarbeiten und umsetzen. Nicht nur andere kritisieren und schlecht machen, wenn man es selber nicht besser macht.
Obrigkeit übergeht selber die Rangordnung
Auch mit einem neuen Namen, bleiben die Köpfe in der Leitung die gleichen. Ergo= es ändert sich an der Hinterhältigkeit nichts.
Das Team der Basis hält gut zusammen und arbeitet zum Glück miteinander.
Einfach nur abwertend dem Mitarbeiter gegenüber. Es wird hinter dem Rücken des einzelnen gelacht und gelästert
Sehr wenig bis keine
Das Image hat durch nicht gezahlte Verbindlichkeiten und die Insolvenz gelitten
Für die einen möglich, für andre nicht
Mittelmäßig
Trifft nicht so zu
Katastrophaler geht's bald nicht mehr. Während AU soll was abgearbeitet werden
Das ein oder andere fehlt
Geht so
Aufgaben entsprechend der Branche.
Telefonisch immer erreichbar.
Mehr an Ort und stelle sein. Aber keiner macht alles richtig. Es liegt auch am Menschen und mit was für Erwartungen habe ich.
Nichts
Eigenlich alles....
Erstmal schauen wie die Insolvenz so läuft und dann kann man nach Verbesserungen schauen.
Gehalt wird nach Kündigung einfach nicht bezahlt
Zahlungen werden unterschlagen. Ehemalige Mittarbeiter über Monate hinweg mit Hinhaltetaktik und Widersprüchen auf den letzten Drücker hingehalten. Anmeldungen bei Krankenkassen und ähnlichen werden erst deutlich verspätet und nach mehrfacher Nachfrage durchgeführt. Lohn- und Stundenzettel werden auch nach mehrfacher Aufforderung nicht ausgehändigt. Letztlich wurde eine Vielzahl von unterschlagenen Löhnen scheinbar rechtwidrig genutzt, um die drohende Insolvenz (jetzt eingetreten) noch um Monate zu verschleppen.
- Offene Atmosphäre
- kommuniziert offen mit seinen Mitarbeitern
- GF ist fast täglich präsent, wenn er nicht auf Außenterminen ist
- GF fährt gerne mit zur Klienten Aufnahme und klärt auch im Vorfeld mögliche Unterstützungen durch Behörden ab
Wer seine Arbeit gut macht, bekommt seine Anerkennung dafür.
Ein junges Unternehmen was sich noch im Aufbau befindet und sich grade einen Namen macht.
Einspringen muss man überall, auch hier. Auf den zeitnahen Ausgleich wird geachtet.
Mülltrennung wird groß geschrieben und wir fahren Hybrid Fahrzeuge.
Wenn das Potential gesehen wird, ist der Geschäftsführer zur Stelle und spricht über die verschiedenen Möglichkeiten.
Beef gibt es überall, auch hier. Aber es wird sich an den Tisch gesetzt und geredet.
Ein Junges dynamisches Team, die "alten Hasen" (Anfang 50zig) zeigen den jungen gerne wo es lang geht. :-)
Kann nichts negatives sagen. Auch nach Feierabend haben sie noch ein offenes Ohr wenn es nicht unbedingt bis morgen warten kann.
Zwei Schichtsystem wie in anderen Pflegediensten auch.
An der Kommunikation wird immer weiter gearbeitet, um das nächste Level zu erreichen.
Jeden Monat pünktlich!
Bei ausscheiden aus dem Unternehmen durch Kündigung wurde einfach sofort Zahlung aus Monat zuvor und aktuellen Monat einfach nicht mehr gezahlt. Es laufen aktuell einige Klagen von ausgeschieden Mitarbeitern.