30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sicherer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung, teils relativ angespannt
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Nach Besoldungsgesetz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine neg. Erfahrungen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung nicht immer leicht, sich in Teams einzubringen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine neg. Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung, man hört von negativen Erfahrungen anderer Kollegen
Arbeitsbedingungen
Keine neg. Erfahrungen
Kommunikation
In Ordnung
Gleichberechtigung
Keine neg. Erfahrungen
Interessante Aufgaben
Verwaltungstätigkeiten
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Empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexibleres Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite da seit Jahren, finanziell eher schlecht, in der Abteilung ist der Zusammenhang sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und der Zusammenhalt untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Aufgaben und das man praktisch keine Aufstiegschancen hat
Verbesserungsvorschläge
Auch normale Mitarbeiter können was aber die Gehaltsgruppen bleiben nur bei den anderen oder den Beamten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r an der Regierung der Oberpfalz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Homeoffice in fast allen Abteilungen gut möglich und auch erwünscht, Kantine mit gutem und vor allem bezahlbarem Essen, Bezahlung nach TVöD.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Abteilungen arbeiten immer noch mit viel zu viel Papier, dort sind wir von einer Digitalisierung meiner Meinung nach noch weit entfernt…
Verbesserungsvorschläge
Angestellte/r an der Regierung zu sein anstatt Beamte/r geht, ist auch an der richtigen Stelle bzw. in der richtigen Abteilung nicht schlecht, nur als Beamter hast du einfach immer noch mehr Vorteile. Das ist und bleibt Fakt.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung größtenteils positiv.
Image
Das Image der Regierung war wohl noch nie 5 Sterne würdig, wegen uralten aber eben immer noch aktuellen Vorurteilen das Beamte „nichts tun“ und „faul am Schreibtisch sitzen“. Doch als Angestellte/r der Regierung muss ich sagen das diese Vorurteile nur teilweise der Wahrheit entsprechen. Es gibt durchaus viele engagierte Mitarbeiter in der Regierung. (Hab selbst schon welche getroffen. )
Work-Life-Balance
Homeoffice fast in allen Abteilungen gut möglich und auch erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Als Angestellte/r sind die Möglichkeiten zur Weiterbildung bzw. zum Aufstieg in der Regierung meiner Meinung nach leider nicht allzu groß. Als Beamte/r der 2. QE hat man die Möglichkeit noch einen Aufstieg in die 3. QE durch eine modulare Qualifizierung zu machen oder durch eine 3-jährige Ausbildung in Hof.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wohl ebenfalls in allen Abteilungen unterschiedlich, jedoch gibt es in meiner Abteilung bzw. Sachgebiet einen sehr guten Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt wohl auch auf den jeweiligen Abteilungs- bzw. Sachgebietsleiter an. In meiner Abteilung ist das Verhalten meiner Vorgesetzten durchgehend positiv zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Büros werden nach und nach renoviert oder wurden bereits renoviert und auch auf den Stand der Technik gebracht. Ein Stern Abzug da es doch sehr warm/sehr kalt im Büro wird im Sommer/Winter da die alten Gebäude nicht gut gedämmt sind.
Kommunikation
Das ist wohl in allen Abteilungen unterschiedlich. In meiner Abteilung ist Kommunikation das A und O.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unpersönlicher Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpersönliches Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Angestellte mit Beamten gleich behandeln
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung. Hält sich an Absprachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenweise die Schlechte Kommunikation.
Die „steife“ und „alte“ Haltung gegenüber der Bezahlung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte natürlich immer mehr sein. Vllt. sollte man sich überlegen ob man nicht die ein oder andere Bonuszahlung anbieten könnte, oder „physische Sachen“ anstatt Zahlungen anzubieten.
Kommunikation
Manchmal etwas langsam und man erfährt Sachen relativ spät die einen selbst betreffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
starres & veraltetes System, keine Aufstiegschancen, schlechtes Gehalt, unmodern, weder Wertschätzung, noch Rückhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Urlaubsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. + kein Interesse an der Meinung, z.B. zu den Arbeitsbedingungen oder auch -belastungen der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
in der Modernisierung ankommen, Gehälter anpassen, Wertschätzung, Rückhalt, bessere Kommunikation mit Mitarbeitenden, Vielfalt, nicht nur auf eigenes Image nach außen achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit im Amt kann Spaß machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr flexibel gestaltete Work-Life-Balance in Form von Homeoffice und gleitender Arbeitszeit. Zudem darf mein Hund mit ins Büro!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten für alle! Vor allem im Hinblick auf den bevorstehenden Fachkräftemangel gibt es nichts besseres als die eigenen Leute in führende Positionen weiterzubilden. Allein die jahrelange Erfahrung sind ein erheblicher Vorteil ganz zu schweigen von der Mitarbeitermotivation und dem Employer Branding.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen passen menschlich perfekt zusammen
Image
Ich erhalte durchweg Lob und Dankbarkeit von Firmen und Bürgern im Bezug auf unsere Abteilung. Wir arbeiten Effizient, gründlich und äußerst Dienstleistungsorientiert. Freundlichkeit ist ein fundamentaler Baustein.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice und Gleitzeit ist die Work-Life-Balance in gutem Gleichgewicht
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es für Tarifbeschäftigte nur mäßig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele fänden während der Arbeitszeit statt und müssen somit genehmigt werden und zusätzlich die fehlende Zeit hereingearbeitet werden.
Gehalt/Benefits
Kollegen erhalten die gleiche Entgeltgruppe. Kein Unterschied zwischen Mann und Frau! Sozialleistungen sind vorhanden wie z.B. vermögenswirksame Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Müllvermeidung sind ein allgegenwärtiges Thema. Die Kantine hat "Coffee to Go"-Becher abgeschafft und fordert nun zum mitbringen einer eigenen Tasse auf. So wird enorm viel Müll vermieden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem! Der Austausch untereinander ist regelmäßig und auch abwesende Kollegen werden per Mail über neue Vorschläge/ Anregungen auf Stand gehalten. Keiner wird ausgeschlossen
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen sind unsere Joker! Egal wie verzwickt der Sachverhalt ist, wer könnte die Herausforderung besser meistern als unsere erfahrensten Kollegen? Hier wird das Wissen gerne weitergegeben und auch dankend angenommen! Trotz aller Altersgruppen sind alle ein tolles Team in dem jeder seine Fähigkeiten einbringt.
Vorgesetztenverhalten
Begegnung auf Augenhöhe, egal um welche Belange es sich handelt sowie Unterstützung bei allen sich stellenden Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Komfortable Büroausstattung mit höhenverstellbaren Tischen sowie möglicher ergonomischer Zusatzausstattung. Im Hochsommer kann eine halbe Stunde früher mit dem Dienst begonnen werden und somit früher nach Hause gegangen.
Kommunikation
Es erfolgen Gespräche auf Augenhöhe zu Kritik, Vorgehensweisen und Verbesserungen/Veränderungen unter den Mitarbeitern und auch auf Führungsebene
Gleichberechtigung
Obwohl wir in einer Abteilung mit vorwiegend technischen Hintergrund arbeiten, sind wir mehr Frauen als Männer. Hier wird definitiv auf Gleichberechtigung geachtet.
Interessante Aufgaben
Auch nach fast 10 Jahren Dienstzeit in dieser Abteilung wird es nie langweilig. Es ergeben sich aufgrund stetiger Veränderungen in Wirtschaft und Politik anspruchsvolle neue Aufgaben oder veränderte Arbeitsbedingungen (saisonal). Auch ergeben sich immer wieder gesetzliche Neuerungen/Änderungen die entsprechend berücksichtigt werden.
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Mehrfachbewertung
Nur der Beamte ist wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter Bindung sieht anders aus…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Unternehmensberatung um Hilfe zu bitten wäre auch für eine Regierung nicht schändlich.
Arbeitsatmosphäre
Ich hab ja schon ein paar Firmen erleben dürfen in meinen 25 Jahren an Berufserfahrung. Aber so schlecht und unseriös wie hier oft entschieden wird sucht seines gleichen in der freien Wirtschaft. Leute die seit Jahren dabei sind lässt man gehen und fördert sie nicht. „Man bedauere das Ausscheiden und man müsse ja aktiv daran arbeiten Arbeitnehmer zu binden“ aber man möchte „Reisende auch nicht aufhalten“ was wie jetzt? Wer Widersprüche liebt wird hier voll auf seine Kosten kommen. Ich bin der Meinung wenn sich innerhalb 5 Jahren nichts bewegt und man auch keine Wertschätzung erhält als Arbeitnehmer, sollte man sich verabschieden. Dies hab ich getan.
Image
Wird immer schlechter anstatt besser. Liegt an der Steinzeit in der sich die Behörde noch befindet.
Work-Life-Balance
Cool ich hab nen Parkplatz kostenlos am Wochenende in der Stadt. Blöd das ich nicht feiern gehe… wie auch bei dem Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht!
Kollegenzusammenhalt
Ja ein paar wenige. Gefährlich sind nur die Teilzeitmuttis, die wie es scheint ein recht langweiliges Privatleben haben und deshalb für Tratsch und Intrigen prädestiniert sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Kannste knicken… Sympathie zählt mehr als Wissen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt im Sommer extrem heiß bis 32 grad im Büro. Keine Klima. Viel Spaß in der Hölle
Kommunikation
Vergiss es. Halt den Mund und sitz deine Zeit ab. Wer eine andere fachlich durchaus fundierte Meinung hat wird auf die Abschussliste gesetzt.Besonders das ungeliebte Kind der Regierung die ZAB ist hier mehr als schwierig.
Gehalt/Benefits
Für Mütter super, für Männer eher nicht zu empfehlen.
Gleichberechtigung
Zu viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Teils teils… sterbe hier vor Langeweile
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Regierung der Oberpfalz durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Regierung der Oberpfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Regierung der Oberpfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.