14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein direkter Kontakt zum Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde hat man keinen Kontakt zum Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Arbeit hatte positive und negative Seiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst, relativ sichere Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auswahl und Zusammensetzung der Teams unerklärlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitermotivation, weniger „Dienst nach Vorschrift“ wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicherer Job, abwechslungsreich und super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Mülltrennung, schwierige digitalisierung bzw zu langsam
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Mülltrennung
Karriere/Weiterbildung
Lehrgang bezahlt bekommen. Wer sich weiterbilden will bekommt die Chance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine mülltrennung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arzt im ÖGD
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für jüngere Kolleginnen
Kommunikation
Mit Arbeitgeber, nicht am Einsatzort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn man mit einigen behördentypischen Besonderheiten leben kann ein durchaus ordentlicher Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Umgang mit älteren Mitarbeitern, relativ wenig Druck von oben. Angenehmer Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei wohl allen Behörden eine Bevorzugung von Beamten, die innerhalb der gleichen Stelle aufsteigen können.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsspielräume für Angestellte großzügiger auslegen, Personalentwicklung noch ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Es sind eigentlich (fast) alle freundlich und hilfsbereit. Meist ist konzentriertes Abarbeiten ohne selbstgemachte Hektik möglich.
Image
Halt eine Behörde, die ihren Kunden auch manchmal erklären muss, warum nachvollziehbare Anliegen wegen der Gesetzeslage so nicht gehen. Und manches dauert eben auch, was für Außenstehende nicht unbedingt verständlich ist. Insgesamt überwiegt in meiner Wahrnehmung die Zahl der zufriedenen Mitarbeiter deutlich.
Work-Life-Balance
Viele Arbeitszeitmodelle mit breitem Korridor möglich. Bis zu 60 % Homeoffice spart Zeit und Kosten. In dieser Kategorie von meinen bisherigen Arbeitgebern das beste Angebot!
Karriere/Weiterbildung
Für Beamte gut geregelt. Angestellte sind erst einmal für eine Position eingestellt und müssen sich überwiegend selbst um einen Aufstieg kümmern. Dies ist angesichts der Größe des Arbeitgebers und entsprechend vieler Stellenausschreibungen durchaus möglich. Diverse Fortbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Klage da weniger über meine persönlichen Bezüge sondern über die Einstufungen der Angestellten allgemein. Da wird die Sparsamkeit schon sehr groß geschrieben! Hier sollte künftig der Tarifvertrag großzügiger ausgelegt werden, um auch noch in ein paar Jahren gute Leute zu bekommen! Sozialleistungen für öffentlichen Dienst typisch eher überdurchschnittlich, wobei einige Arbeitgeber die zusätzliche Altersversorgung alleine tragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Dank der Arbeitszeitmodelle sehr gut individuell machbar. Es werden immer wieder Personen 50plus eingestellt. Vielleicht auch wegen dem Gehalt....
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Unterstützung braucht zeitnahe Reaktion. Ansonsten wird nicht groß reingefunkt. So soll es sein.
Arbeitsbedingungen
Nötige Sachmittel erhält man zeitnah und unkompliziert. Für konzentriertes Arbeiten etwas störend ist die Dauerbaustelle an der Immobilie.
Gleichberechtigung
Voll gegeben.
Interessante Aufgaben
Je nachdem. Schon klassiche Verwaltungsaufgaben mit vielen Vorgaben. Immerhin gibt es Ermessensspielräume und kollegialen Austausch.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gute Einarbeitung
- respektvoller Umgang
- Möglichkeit von Homeoffice
-Förderung von Teambuilding
- Vorgesetze und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind sehr hilfsbereit
- Jour Fixe für alle (Möglichkeit eigene Vorschläge im Team einzubringen)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Behörde, die sich einiges erlauben kann!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle und unkomplizierte Einstellung während der Pandemie, (kein Vorstellungsgespräch nötig)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter entlassen um danach mit hohem Aufwand (Stellenausschreibung, Sichtung und Prüfung der Unterlagen, Vorstellungsgespräche, Einarbeitung)
wieder neue Kollegen einzustellen
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere und schnellere Handlungsmöglichkeiten für Vorgesetzte, warum müssen erst Kollegen entlassen werden, wenn die dringend bei (z.B. Wohngeldstelle) gebraucht werden
Arbeitsatmosphäre
Das Covid Team im Gesundheitsamt des Lankreises Fürth war super
Image
Die "arme" Behörde konnte nicht die Kosten für das polizeiliche Führungszeugnis übernehmen
Work-Life-Balance
Teilweise Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Leider nur befristete Anstellung und da ja Covid19 eine Endemie ist, werden alle mittlerweile sehr gut eingearbeiteten Mitarbeiter entlassen um danach wieder neue Mitarbeiter einzustellen die erst wieder eingearbeitet werden müssen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag Öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor ca. 2 Monaten wurde Mülltrennung eingeführt
Kollegenzusammenhalt
Das Team der Covid Unterstützer kam sehr gut miteinander aus
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden alle gleich gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten
haben mich immer motiviert, waren immer ansprechbar, es gab für alles eine Lösung
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung und der Arbeitsplatz waren für mich ok, allerdings Schreibtisch nicht höhenverstellbar
Kommunikation
Man konnte mit jedem über alles reden
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau und zwischen alt und jung
Interessante Aufgaben
Wechsel zwischen verschiedenen Abteilungen. Covid Unterstützung und Telefonunterstützung des Landratsamts Fürth
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Am besten alles so wie immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben, Kein Leistungsdruck. Wenn man es genießt, innerhalb eines vorgegebenen Rahmens die Arbeit nach einem immer gleichen Muster abzuarbeiten, wird man hier glücklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles soll so gemacht werden, wie es schon immer gemacht wurde, wobei sicherlich abhängig vom jeweiligem Sachgebiet und Vorgesetzten. Notwendige und sinnvolle Veränderungen werden so gehemmt. Ein Gefühl von Stillstand kann entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angestellter im Gesundheitsamt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsarzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit, Bezahlung, befristeter Verträge mit Hinhaltetaktik, Unzufriedenheit am Arbeitsplatz, Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung der alten Strukturen.
Kommunikation
Zuständigkeiten werden nicht klar zugewiesen unbewusst oder bewusst, daher Kommunikation schwierig, keine klare Kommunikation zwischen Vorgesetzt und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles Bestens in der Firma, könnte kaum besser sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung,und Altersvorsorge, Flexibilität der Elternzeit und Altersteilzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die schlechte Planung der Neueinstellungszahlen
Verbesserungsvorschläge
Keine wirklichen Verbesserungsvorschläge bisher alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Regierung von Mittelfranken durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden Regierung von Mittelfranken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Regierung von Mittelfranken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.