25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DIe Stimmung innerhalb des Teams ist sehr schlecht.
Es gibt keine Aufstiegschancen. Als Angestellter bleibt man in der ursprünglichen Entgeltgruppe, es sei denn man hat gute Beziehung zu den höheren Ebenen.
Zusammenhalt untereinander ist quasi nicht existent.
Vorgesetze haben kaum Führungserfahrung, dadurch ist alles sehr chaotisch in jeglicher Hinsicht, v.a. organisatorisch. Arbeitsbereiche werden sich selbst überlassen, Entscheidungsfindung dauert ewig.
Austattung der Büros ist gut, wenn man das Glück hat, dass der Vorgänger sich für eine entsprechende Ausstattung eingesetzt hat.
Es wird schon mal gefragt ob was nicht passt. Pünktlich Lohn. Überstunden können abgebaut werden.
Sitzt zu weit weg um am Geschehen teilzunehmen und Alles mitzubekommen.
Lösungen dauern länger.
Aussitzen wird gern gemacht.
Mehr auf die kleinen Mitarbeiter eingehen.
Wie man es sich einrichtet.
Weil nicht jeder machen
Funktioniert, außer bei der Urlaubsplanung.
Nix.....
Unterbezahlt
Alles Einzelkämpfer
Passt
Deckung hinterm Schreibtisch ist sehr beliebt.
Von oben herab....
Vorhanden, aber mancher ist halt gleicher.....
Gleichbleibend
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen. Work-Life-Balance kann gut genutzt werden.
Personalbereich sehr überheblich. Übermittelt einem das Gefühl, nicht wichtig zu sein. Fast nur befristete Arbeitsverträge.
Höhergruppierungen bei Neueinstellungen + mehr Chancen höher gruppiert zu werden. Sowie den Angestellten früher unbefristete Verträge anzubieten. Das dauert teilweise bis zu 5-6 Jahre wenn überhaupt.
Abhängig vom Sachgebiet
Abhängig vom Sachgebiet
Abhängig vom Sachgebiet
Home Office Möglichkeit sowie Gleitzeit. Dies ermöglicht Flexibilität im Job.
Organisation und Bezahlung.
Durch mehr Gehalt und bessere Strukturen würden mehr Arbeitnehmer der Regierung treu bleiben. Durch zu wenig Perspektiven geschieht dieses jedoch nicht. Es dauert außerdem alles zu lang.
40,6h die Woche
Grundsätzlich gut. Jedoch erschwert durch ständigen Personalwechsel.
Sichere Stelle
Möglichkeit für Mobbing
Bessere Bezahlung
Mobing
Urlaub erst nach 6 Monaten
schlecht
Mobing
schlecht
Abwechslung bei den Aufgaben
"Miteinander statt Gegeneinander"
Insgesamt gut mit Ausnahmen
Innerhalb der Teams/Dienststelle passt es.
Könnte an einigen Stellen besser sein.
Gute Work-Life Balance, sicherer Job
nahezu keine Aufstiegschancen, Sachgebietsleiterstellen werden fast ausschließlich nur mit Juristen / Architekten besetzt
Nur sehr wenige Parkplätze direkt am Arbeitsort
Personalabteilung manchmal typisch Personalabteilung bzw sehr stolz / überheblich
Genügend Parkplatze in der unmittelbaren Umgebung schaffen
Kantine wiederbeleben
je nach Abteilung, in meinem Fall eher schlecht
normal
Home-Office Möglichkeiten, Gleitzeit
Fortbildungen möglich
Standard Beamtenbesoldung / TV-L, grundsätzlich zu wenig
je nach Abteilung
machen schauen von oben herab
je nach Abteilung, manche abweisend
je nach Abteilung
sicherer Arbeitsplatz
Gehalt
Gleitzeit
30 Urlaubstage
Weihnachtsgeld
Da fällt mir nichts ein.
Man ist Mitarbeiter und keine Nummer
Mehr Geld
Entspanntes Arbeiten
Mülltrennung, Gleichberechtigung, Gehalt anpassen
Hin und wieder Bevorzugung einzelner, aber nette Kollegen
Generell schlechter Ruf von Behörden, teilweise wahr
Sehr flexibel und entspannt
Teilweise Seminare, Karriere nicht vorhanden
Pünktlich gezahlt, aber geringes Gehalt
Nicht einmal Mülltrennung
Schwankt zwischen Kollegen
Je nach Beliebtheit
Vermeiden von Auseinandersetzungen, vor Tatsachen stellen
Der Technik sehr weit hinterher
Meist plötzliche neue Tatsachen
Je nach Beliebtheit
Abwechlungsreich
So verdient kununu Geld.