Regierungspraesidium 

Darmstadt

Unternehmenskultur

In meinem Dezernat ganz schlimm. Türen zu, kaum Austausch mit den Kollegen, jeder gegen jeden.

60 % Homeoffice, das bietet eine gute Flexibilität. Leider in meinem Dezernat etwas, dass man nur voll nutzen und im Vorfeld planen sollte, wenn man Kinder hat. Allen anderen wird eine grundsätzliche Bereitschaft jederzeit ins Büro zu kommen nahegelegt und selbst bei Eis und Schnee wird erwartet, dass man in Präsenz kommt. Macht man von seinen 60 % Gebrauch wird man schief angesehen, freitags nach 18 Uhr noch dienstlich versucht anzurufen und solche Scherze.

Ich hatte das Glück mich mit ein paar Kolleg*innen super zu verstehen, aber zu allen anderen war das Verhältnis sehr distanziert. In DBs wurde sich gegenseitig fertiggemacht und mit dem Finger auf andere gezeigt.

Meine Vorgesetzten sind alle menschlich super lieb, leider haben sie allesamt keine Führungsqualitäten. Hier wird wohl nur nach Abschluss und/oder Vitamin B die jeweilige Stelle besetzt, was sehr schade ist.

Probleme werden wegignoriert, in Dezernatsbesprechungen sich dann gegenseitig angegiftet. Führungskräfte sind nicht in der Lage Gespräche zu führen, Mobbing zu unterbinden oder Informationen zeitnah mitzuteilen. Mir ist ein Fall einer ehemaligen Kollegin bekannt, die von ihrer Kündigung in der Probezeit nicht durch die Führungskraft erfahren hat, sondern durch eine Mail der Hausverwaltung, dass sie ihre Schlüssel abgeben soll. Traurig.

Das Regierungspräsidium hat vielfältige Aufgaben, die allesamt spannend und abwechslungsreich sind. Da sollte für jedes Gusto was dabei sein.