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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Homeofficemöglichkeit
- Jobticket
- breit gefächertes Aufgabenspektrum
Die Vielfalt der Aufgaben und das Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
- IT-Ausstattung
- Zusammenhalt der Mitarbeiter und die gravierenden Unterschiede zwischen den Dezernaten diesbezüglich
- Konkurrenzdenken der Dezernate untereinander, die ähnliche Aufgabenbereiche haben
- die durch Führungskräfte offen dargelegte Einstellung nur 70 statt 100 % Arbeitsleistung zu bringen, um durch die dadurch entstehenden Rückstände mehr Budget abzugreifen.
Ich persönlich bin gerne voll bei der Sache, gebe mindestens 100 % und wurde dafür von meiner Dezernatsleitung gerügt. Ich sei "zu engagiert" und solle Rückstände und Überstunden aufbauen. Diese Arbeitseinstellung ist leider ...
noch nicht zu beurteilen
Verbesserungsvorschläge
- Teambuildungmaßmahmen einführen
- Führungskräfte schulen, insbesondere im Umgang mit Konflikten
- Regelmäßige Überprüfung der einzelnen Dezernate durch anonyme Fragebögen hinsichtlich Mitarbeiterzufriedenheit, Problemen etc.
- Abschaffung des einsehbaren Abwesenheitsplans der Mitarbeiter
- Digitalisierung vorantreiben
derzeit noch nicht beantwortbar
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Regierungspraesidium Darmstadt ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Regierungspräsidium hat vielfältige Aufgaben, die allesamt spannend und abwechslungsreich sind. Da sollte für jedes Gusto was dabei sein.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regierungspraesidium Darmstadt ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Probleme werden wegignoriert, in Dezernatsbesprechungen sich dann gegenseitig angegiftet. Führungskräfte sind nicht in der Lage Gespräche zu führen, Mobbing zu unterbinden oder Informationen zeitnah mitzuteilen. Mir ist ein Fall einer ehemaligen Kollegin bekannt, die von ihrer Kündigung in der Probezeit nicht durch die Führungskraft erfahren hat, sondern durch eine Mail der Hausverwaltung, dass sie ihre Schlüssel abgeben soll. Traurig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich vorhanden. Hier wird aber auch gern mit zweierlei Maß gemessen, man wird auf Fortbildungen geschickt die man beim vorherigen Arbeitgeber bereits nachweislich absolviert hat und wichtige, interessante Fortbildungen werden abgelehnt. Zumindest in meinem Dezernat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Regierungspraesidium Darmstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Regierungspraesidium Darmstadt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Regierungspraesidium Darmstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Regierungspraesidium Darmstadt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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