Sozial aber leistungsfeindlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geringer Leistungsdruck, Büroausstattung gut, DV Ausstattung für eine Behörde zufriedenstellend, soziale Maßnahmen überdurchschnittlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit über einem Jahr keine Heizung, Reparatur scheint niemanden zu interessieren. Eine geringe Zahl an Heizlüftern vorhanden. Diese erhalten Mitarbieter mit Beziehungen oder die ersten, die darum kämpfen. Die anderen Mitabeiter müssen sich Heizgeräte selbst anschaffen und mitbringen.
Parkplätze sind kostenplichtig
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung nach Leistung, Anerkennung der Mitarbeiter und deren Leistungen, aktuell: Anschaffung und Betrieb einer Heizung!
Arbeitsatmosphäre
ausgeprägte Hierarchien, innerhalb dieser aber angenehm
Kommunikation
intensiv, aber Themen häufig ausserhalb der eigentlichen Aufgabengebiete
Kollegenzusammenhalt
starke Gruppenbildung, innerhalb der Hierarchiebenen überdurchschnittlich
Work-Life-Balance
aufgrund der vergleichsweise niedrigen beruflichen Anforderungen (Vergleich mit privaten Arbeitgebern der gleichen Branche) teilweise gegeben
Vorgesetztenverhalten
Häufig werden Vorgesetzte nach Proporz, Beziehungen und fachfremden Kriterien ausgesucht und stellen sich daher oft als ungeeignet zur Führung heraus
Interessante Aufgaben
eher selten
Gleichberechtigung
weitestgehend erfüllt
Arbeitsbedingungen
wenig Anleitung, Entscheidungen werden oft nach "unten" verschoben, vergleichsweise niedriger Leistungsdruck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein eher theoretisch, sozialbewußtsein durchaus deutlich (ausgenommen Mitarbeiter mit "eigenener Meinung"). Hier keine Toleranz
Gehalt/Sozialleistungen
deutlich zu niedrig, insbesondere bei fachkompetenten Mitarbeitern, für vergleichbare Tägtigkeit in deder "Industrie" war das Bruttogehalt mehr als doppelt so hoch.
Zulagen, wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld oder auch einmalige Zahlungen, wie der Inflationsausgleich werden nicht gezahlt
Image
kann nicht beurteilt werden
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Budgetvorgaben durchaus möglich und teileweise sogar gewünscht.
Diese Zusatzqualifikationen sind aber für die Karriere irrelevant