Meine Erfahrung: Interesse der Mitarbeiter berücksichtigt sofern man Beamter ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Präferenz bei Umsetzungen von Beamten
- Hohe psychische Belastung durch herumsitzen
- Manche werden ohne jeglichen "Background" auf Referatsleiter Positionen gesetzt obwohl die nötigen Kenntnisse fehlen.
- Bevorzugung und Abneigung
- Vorgesetzten Personalführungserfahrung und Kenntnisse
- Fragliche Unabhängigkeit der Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
siehe "finde ich nicht gut"
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, Kritik wird aber sofort weiter getragen. Manche sind mit Leitung hier in Wertheim Per Du manche nicht (Besten/Lieblingsauslese) da hat sich halt eine "Zweiklassengesellschaft" gebildet.
Kommunikation
Teilweise.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, aber einige sind echt gut
Vorgesetztenverhalten
Keine nachvollziehbare Entscheidung. Beamte im Verfahren präferiert. Bei Konflikten hält GF zusammen und geht gegen MA vor.
Interessante Aufgaben
Mutterhaus entscheidet, hier werden nach meiner Erfahrung Beamte klar bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit demnach gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja öffentlicher Dienst halt
Karriere/Weiterbildung
Aufstiege für Beamte. Tarifbeschäftigte haben es schwerer. Auch werden Beamtenwüsche berücksichtigt. Insgesamt kann ich hier aus eigener Erfahrung sagen dass hier Ungleichheit herrscht. Von einer gerechten Weiterentwicklung kann hier nicht die Rede sein.