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Regierungspräsidium 
Stuttgart
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86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine große Verwaltung mit vielfältigen Aufgaben.

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierungspräsidium Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

hängt sicherlich von der Abteilung/Arbeitsgruppe ab.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind nicht klimatisiert. Aufgrund der Situation des Gebäudes sind bauliche Hitzeschutzmaßnahmen sehr stark eingeschränkt. Im Sommer ist es in einigen Räumen unerträglich heiß. Derzeit läuft ein Prozess, bei dem alle Büroflächen umgeplant/modernisiert werden. Dabei wird das Thema Lüftung/Wärmeentwicklung berücksichtigt. Wie das dann umgesetzt wird und ob das eine Verbesserung darstellt, kann derzeit noch nicht gesagt werden.

Interessante Aufgaben

hängt davon ab, wo man eingesetzt wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierungspräsidium Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Betriebsarzt, Fortbildungen, Ausflüge, Verkehrsanbindung, Urban Sports,

Verbesserungsvorschläge

Klimatisierte Räume, ausreichend Duschmöglichkeiten mit Spind, Lademöglichkeiten für e-Bike


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Empfehlenswerter Arbeitgeber

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regierungspräsidium Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es sollten viel mehr Dienstbesprechungen mit Externen elektronisch erfolgen (jedesmal anreisen auch mit ÖPNV hilft dem Klima nicht immer)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Im Großen und Ganzen stimmts

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regierungspräsidium Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Bzgl. Karriere muss man selbst tätig werden. Weiterbildungsmaßnahmen gibt es zumindest im Umweltbereich zu genüge.

Kollegenzusammenhalt

Es sind immer alle sehr hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht gegenseitiges Vertrauen

Arbeitsbedingungen

ungedämmtes Gebäude

Gehalt/Benefits

öffentlicher Dienst

Gleichberechtigung

2/3 der Beschäftigten sind weiblich. Das schlägt sich in den Führungspositionen nicht ganz so nieder, aber das liegt nicht an der internen Einstellung.

Interessante Aufgaben

So eine Vielfalt gibt es selten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Der Arbeitgeber ist eine Katastrophe

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Regierungspräsidium Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Leistung wird ausgebremst

Work-Life-Balance

Home office vor allem nur für die Vorgesetzen

Karriere/Weiterbildung

Es zählt die Seilschaft und die Frage, ob man dazu gehört. Leistung wird ausgebremst.

Kollegenzusammenhalt

Wird misstrauisch beäugt.

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig

Kommunikation

Schwatzbude

Interessante Aufgaben

Die Umweltabteilung ist eigentlich interessant


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gut

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regierungspräsidium Stuttgart in Kornwestheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

manchmal laut

Work-Life-Balance

Top

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Prima

Kommunikation

super

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mangel an kollegialem Verhalten. Keine freiwillige Hilfsbereitschaft. Selbst wenn es Kollegen sehen, dass es zuviel ist

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Regierungspräsidium Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Deshalb habe ich den Job gekündigt und bin in dir freie Wirtschaft gegangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Anerkennung egal wie fleißig man ist

Verbesserungsvorschläge

Auch die unteren Mitarbeiter mal finanziell besser stellen und in höhere Gruppierungen setzen. Die sind diejenigen die den ganzen Mist den kein anderer macht ständig erledigen. Dabei null Anerkennung bekommen. Das ist keineswegs motivierend und macht auf Dauer die willigen Mitarbeiter krank

Karriere/Weiterbildung

Als Beamter hat man durchaus Chancen auf eine Karriere, als Angestellter leider null Möglichkeiten. Selbst nicht wenn man dich den Hintern aufweist und ständig für 2 oder gar 3 arbeiten verrichtet

Gehalt/Benefits

Als nicht Beamter ein mickriges Gehalt. Wenn man dann mehr Arbeit auf Dauer aufgebrummt bekommt wird das weder finanziell, noch in Worten belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja für unnötige Plakate in Farbe ist Geld da. Dafür wird im Winter mit der Heizung gespart, dafür ist es im Sommer unerträglich heiß.

Arbeitsbedingungen

Altes Mobilar, keine Arbeitsplatzdrucker. Man muss ständig zu den Fachanlagen rennen um 1 Blatt ausdrucken zu können


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team und flexible Arbeitsgestaltung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regierungspräsidium Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt in der Organisationseinheit ist super - die Hausspitze ist offen für Neues und nahbar. Es wird einem Freiraum und Verantwortung gegeben, die Dinge auf die eigene Art zu erledigen, wenn man zeigt, dass man dies gut und verlässlich umsetzt. Work-Life Balance ist wirklich möglich: Gleitzeit, bis zu 60% mobiles Arbeiten, man kann also auch gut Arzttermine o.ä. wahrnehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiell im Öffentlichen Dienst: Verhältnis Beamt:innen vs. Tarifbeschäftigte, es sind einfach teilweise veraltete Strukturen, manche Führungskräfte kommen in die Position bspw. nicht aufgrund deren Eignung sondern werden "hochbefördert".


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Einstellungsprozess war nicht transparent. Unklare Regeln und lückenhafte Informationen zwischen den Ansprechpartner

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Regierungspräsidium Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, Beamter zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz des tatsächlichen Lehrermangels scheint alles getan zu werden, um zukünftige Lehrer abzuschrecken.

Verbesserungsvorschläge

Bei einem Karrierewechsel für Quereinsteiger muss berücksichtigt werden, dass die neuen Mitarbeiter nicht mehr zwanzig Jahre alt sind und dass die Anforderungen zu hoch sind, um gute Arbeit zu leisten und zusätzlich für die erforderliche Ausbildung zu lernen. Das Unterrichten erfordert viel Vorbereitung, und man darf neue Mitarbeiter nicht übermäßigem Stress aussetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlossgymnasium Kirchheim - katastrophale Schulleiterin

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Regierungspräsidium Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatzsicherheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starres Beamtensystem.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Schulleiterin.

Work-Life-Balance

Wenig Rücksicht auf familiäre Bedürfnisse. Diskriminierung von Kolleginnen und Kollegen, die in Elternzeit gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gering.

Karriere/Weiterbildung

Geringe Aufstiegsmöglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok.

Vorgesetztenverhalten

Die Schuleiterin lügt, unterstellt, ist unsachlich usw.

Arbeitsbedingungen

Miserabler Zustand des Gebäudes. Arbeitsschutz und Ergonimie spielen keine Rolle.

Kommunikation

Unter Kollegen ok, Schulleiterin - Kollegium geprägt von Desinformation, Lügen, Unsachlichkeit

Gehalt/Benefits

Dem öffentlichen Dienst entsprechend.

Gleichberechtigung

Diskriminierung insbesondere von Teilzeitkräften.

Interessante Aufgaben

Im üblichen Rahmen, den eine Schule bietet.


Arbeitsatmosphäre

Image

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Regierungspräsidium Stuttgart durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden Regierungspräsidium Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 86 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 86 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Regierungspräsidium Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.