Klischee Behörde mehr als erfüllt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation und der Umgang mit Mitarbeiter sowie die Kompetenz der Einrichtungen/Gremien die den Arbeitnehmer in gewissen Situationen vertreten sollen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte beurteilen, Mitarbeiteraussagen ernst nehmen,
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig von der Führung des Referates. Man kann auch Glück haben, es war nicht jeder Vorgesetzte schlecht. Leider war die Atmosphäre aber in meinem Fall zum Schluss über lange Zeit nach einem Führungswechsel eine ultimative Katastrophe. Mobbing und Bossing prägten über Monate hinweg den Alltag. Obwohl das Thema allseits bekannt war (inkl. bei der Arbeitnehmervertretung) wurde nichts gemacht. Es wurde stets geduldet, dass Mitarbeiter gesundheitliche Schäden durch das, was sie im Alltag dort erlebten davontrugen.
Kommunikation
Hier wären 0 Sterne die wahre Bewertung. Spricht man die mangelhafte Kommunikation im Referat an wird nur um den heißen Brei geredet. Kommunikation ist in vielen Stellen einfach nicht gewollt. Insbesondere wenn es um das Miteinander im Referat geht. Auch im Arbeitsalltag fehlt jegliche Kommunikation: Ich habe beispielsweise zuerst von externen Dritten erfahren, dass eine Klage im Fachbereich vorliegt anstatt von meinem direkten Vorgesetzten!
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind okay und halten auch zusammen. Starke Grüppchenbildung in manchen Referaten zu beobachten. Auffallend ist, dass der Zusammenhalt überwiegend nur im Bereich gehobener und mittlerer Dienst funktioniert. Höherer Dienst will i.d.R. mit „dem Fußvolk“ nichts zu tun haben. Manche Kollegen werden stark von Vorgesetzten beschützt. Fehler von diesen Kollegen werden unter den Tisch gekehrt und herab getan, auch wenn damit ein größerer Schaden verbunden sein kann.
Work-Life-Balance
Gleitzeit in manchen Abteilungen. Die Private Handynummer wurde ohne zu fragen aufgenommen und man wurde darauf Nummer unterdrückt von Vorgesetzten wegen Nichtigkeiten auch im Urlaub angerufen oder in irgendwelche sinnlosen WhatsApp Gruppen aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt tatsächlich stark auf den Vorgesetzten an. Von sehr gut bis hin zu bossing vom feinsten. Steile Hierarchie. Teilweise stark überforderte Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich war es
Gleichberechtigung
Benachteiligung von Angestellten zu Beamten und alles was nicht höherer Dienst Status hat
Arbeitsbedingungen
Man bekommt mit viel Aufwand einen höhen verstellbaren Schreibtisch, kein Sozialraum im
Haupthaus, warmes Wasser nur auf der Toilette für Behinderte, Wasser nur aus dem
Wasserhahn von der Toilette
Gehalt/Sozialleistungen
VBL werden gezahlt
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel eingehalten wird selten was.