Sehr konservativ. Der Digitalisierung ggü. unaufgeschlossen. Keine Unterstützung bei neuen/flexiblen Arbeitsmodellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Regierungspraesidium in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung schneller vorantreiben. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Kollegiales Umfeld.
Work-Life-Balance
Durch die 41-Stunden Woche verbringt man leider viel zu viel Zeit hinter dem Schreibtisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die E-Akte ist noch meilenweit entfernt.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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