Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Regina Capitol die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine WhatsApp Gruppe, wo einfach ständig irgendwelche Bilder aus Ecken vom
Kino reingeschickt werden und der Chef sich drüber aufregt, das es nicht so ist wie er sich das vorstellt. In die Gruppe werden auch ständig aggressive Nachrichten über Random Themen geschickt und Mitarbeiter schlecht dargestellt.
Das Team passt generell wirklich super! Als ich angefangen habe war es zwar noch besser, weil dort noch drauf geachtet wurde wer eingestellt wird, aber im großen und Ganzen ist es immer noch gut.
Großer Zusammenhaltspunkt: alle hassen den Chef.
Urlaub und generell ein freies Wochenende soll 2 Monate vor Eintritt abgeklärt werden, wo noch niemand einen Plan hat das er da überhaupt frei brauch.
Auf Nachrichten mit Urlaubs/frei Wünschen wird einfach nicht reagiert. Eintragung dieser Erfolg dann auf eigene Gefahr das man direkt angerufen und zur Sau gemacht wird.
Sonst muss man seine Verfügbarkeiten in einem Dienstplan eintragen und bekommt dann am Anfang der Woche eine Datei geschickt.
Ich weiß echt nicht ob ich nochmal so einen schlimmen Chef in einem Leben haben werde! Hier geht das Ego wirklich über ALLES!!! Er hat sich absolut nicht im Griff und ist dauerhaft auf Streit aus. Man darf nichts ansprechen, weil er einen sonst auf dem Kicker hat.
Er ist Frauenfeindlich ohne Ende!! Stellt aber nur junge Frauen ein, weil es bei den Kinogästen (Männern) besser ankommt.
An Absprachen wird sich nicht gehalten und die Worte werden einem im Mund umgedreht. Solange man keine schriftlichen beweise von einem Gespräch hat, hat dieses dann auch so nicht stattgefunden.
An alle die diesen Job anfangen und sich denken: cool, der Job ist sicher entspannt…
NEIN! Nur solange bis du mit dem ersten Anliegen zum Chef gehst oder etwas falsch gemacht hast! Denn dann wirst du einfach mal gekündigt.
Die Aufgaben sind an sich okay. Man muss halt einfach alles machen was gerade so anfällt.
Die Atmosphäre zwischen den Kolleginnen ist sehr gut. Sobald der Chef da ist, ist die Stimmung total im Eimer! Er beobachtet ob man dauerhaft etwas macht und zieht sich sonst Dinge aus dem hintern die man unbedingt JETZT SOFORT machen muss.
Sobald ihm irgendwas nicht passt wird er entweder passiv aggressiv oder ignoriert einen einfach. Wenn er nicht da ist sind überall Kameras, die er dauerhaft checkt und den Mitarbeitern schreibt sobald sie mal ihr Handy checken oder ihm irgendwas nicht passt.
Also wirklich DAUERHAFTE Beobachtung!!!