Ein Unternemen mit Licht und Schatten, das Gesamtpaket macht den Unterschied.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodelle, Vollzeit und Teilzeit, die Familienleben möglich machen, relativ freie Urlaubswahl. Nicht wie üblich im Sommer 200% und im Wintet 0%.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sanierungsstau. Zu lange auf Verschleiß gefahren. Bei Sanierung wird zu sehr auf den Erstellungspreis geschaut, zu wenig auf Unterhaltskosten und praktikabilität.
Sparen geht nicht nur über Personalkosten. Kursangebote machen rentabel, brauchen aber Wasserfläche, die nicht vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Freibäder beheitzen so daß eine verläßliche Mindesttemperatur vorhanden ist. Mehr Sonnenkollektoren, mehr Wärmerückgewinnung. Bäder vereinheitlichen, damit der Mitarbeiter beim Wechsel nicht alles neu lernen muß.
Arbeitsatmosphäre
gut
Kommunikation
Verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
wenn Du cool bist gut . . . wenn nicht ?
Work-Life-Balance
In Bädern gibt es illegale Arbeitszeitmodelle, hier nicht
Vorgesetztenverhalten
Bessere Kommunikation währe wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Ausbildung, Schwimmkurse, Aquafitness, Kasse, Reinigung, Technik, Garten machen die Arbeit vielseitig und interessant
Gleichberechtigung
Frauen sind unterrepresentiert und Divers hat einen schweren Stand.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Dinge sind zu klein. Vor allem PC Anwendung auf dem Tablet. Displays in der Technik, Alarmanlage. Komputeranwendungen kontrolieren den Arbeitnehmer, unterstützen die Arbeitsprozesse aber nicht.
Arbeitsbedingungen
Im allgeneinen gut. Großer Sanierungsbedarf an Gebäuden und Technik. Dadurch viele Defekte. Bateriebetriebene Geräte in der Anschaffung billig im Unterhalt teuer und wartungsintensiev
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird dran gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine Leistungzulage für gute mitarbeit. Gehaltsstufen zwischen guten und schlechten Mitarbeitern wurden leider abgeschaft. Bisher gezahlte Zulagen werden gerade überprüft.
Image
Große Firma viele Bäder. Vorteil: Man kann die Betriebsstelle wechseln ohne den Betrieb wechseln zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Wer zur richtigen Zeit da ist, kann weiter kommen. Aktuell stehen viele Wechsel in führenden Positionen an. Wer will der kann. Bisher war über Jahrzehnte nicht viel Bewegung in den Positionen.