1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Arbeitszeitmodelle, Vollzeit und Teilzeit, die Familienleben möglich machen, relativ freie Urlaubswahl. Nicht wie üblich im Sommer 200% und im Wintet 0%.
Sanierungsstau. Zu lange auf Verschleiß gefahren. Bei Sanierung wird zu sehr auf den Erstellungspreis geschaut, zu wenig auf Unterhaltskosten und praktikabilität.
Sparen geht nicht nur über Personalkosten. Kursangebote machen rentabel, brauchen aber Wasserfläche, die nicht vorhanden ist.
Freibäder beheitzen so daß eine verläßliche Mindesttemperatur vorhanden ist. Mehr Sonnenkollektoren, mehr Wärmerückgewinnung. Bäder vereinheitlichen, damit der Mitarbeiter beim Wechsel nicht alles neu lernen muß.
gut
Große Firma viele Bäder. Vorteil: Man kann die Betriebsstelle wechseln ohne den Betrieb wechseln zu müssen.
In Bädern gibt es illegale Arbeitszeitmodelle, hier nicht
Wer zur richtigen Zeit da ist, kann weiter kommen. Aktuell stehen viele Wechsel in führenden Positionen an. Wer will der kann. Bisher war über Jahrzehnte nicht viel Bewegung in den Positionen.
Es gibt eine Leistungzulage für gute mitarbeit. Gehaltsstufen zwischen guten und schlechten Mitarbeitern wurden leider abgeschaft. Bisher gezahlte Zulagen werden gerade überprüft.
Wird dran gearbeitet.
wenn Du cool bist gut . . . wenn nicht ?
Viele Dinge sind zu klein. Vor allem PC Anwendung auf dem Tablet. Displays in der Technik, Alarmanlage. Komputeranwendungen kontrolieren den Arbeitnehmer, unterstützen die Arbeitsprozesse aber nicht.
Bessere Kommunikation währe wünschenswert.
Im allgeneinen gut. Großer Sanierungsbedarf an Gebäuden und Technik. Dadurch viele Defekte. Bateriebetriebene Geräte in der Anschaffung billig im Unterhalt teuer und wartungsintensiev
Verbesserungsfähig
Frauen sind unterrepresentiert und Divers hat einen schweren Stand.
Ausbildung, Schwimmkurse, Aquafitness, Kasse, Reinigung, Technik, Garten machen die Arbeit vielseitig und interessant