Luft nach oben ;-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Ausrichtung und Unterstützung der Arbeitnehmer in jeglicher Form, sei es das BGM oder auch Hilfe, wenn jemand in Not ist und/oder andere Probleme hat. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze und (neuen) Räumlichkeiten ist vorbildlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte interne Organisation (vor allem im Produktmanagement), das Projektmanagement (Bsp. SAP S/4HANA Umstellung) und unter anderem auch die Folgen der nicht final abgeschlossenen Fusionen der letzten Jahre auf operativer Ebene. Darunter leiden dann nicht nur die Arbeitnehmer, sondern in letzter Konsequenz auch unsere Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an der klaren Ausrichtung und einem roten Faden bzgl. Gesamtausrichtung des Unternehmens. Frühere Flexibilität und Dynamik des Unternehmens wird durch einen Verwaltungsoverhead und Überregulierung im Keim erstickt. Tipp: Keep it simple und konzentriere Dich auf und stecke Deine Energie in die wirklich wesentlichen (Zukunfts-)Themen und verfolge diese konsequent. Einfach mal Themen und Projekte zu einem Ende bringen und nicht parallel zig Baustellen aufmachen, die irgendwann in Summe nicht mehr handle-bar sind.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich leider unter dem zunehmenden Druck und der erhöhten Arbeitslast auf Grund fehlender Personalressourcen immer weiter verschlechtert.
Image
Nimmt leider immer mehr ab. Sowohl intern also auch von Kundenseite.
Work-Life-Balance
Nimmt auch in diesem Bereich ab, da es kaum Entlastung und mal Phasen, wo man mal Überhänge abarbeiten kann, so nicht mehr gibt.
Karriere/Weiterbildung
Förderung ist auf jeden Fall gegeben und wird auch - soweit möglich - je nach Wunsch zur persönlichen Weiterentwicklung - unterstützt.
Gehalt/Benefits
Angemessen. Trotz GmbH wird in Anlehnung an einen Tarifvertrag gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht, aber... die FKs sind selbst alle sehr unter Druck und haben auch kaum Zeit sich mit organisatorischen Optimierungen und strategischen Themen zu beschäftigen.
Arbeitsbedingungen
Vorbildliche Firmen-Politik was das Thema betrifft. Optimale Ausstattung und sehr soziale Ausrichtung.
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut bis sehr gut, in Zusammenarbeit mit anderen - speziell technischen Abteilungen - eher schlecht.
Interessante Aufgaben
Sind auf jeden Fall vorhanden, aber nicht optimal organisiert und zugeordnet. Es gibt zu viele Überschneidungen und keine klaren Zuständigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin lieber Kollege,
herzlichen Dank für das ausführliche Feedback zur regio iT! Wir freuen uns sehr, dass dir viele Benefits bei der regio iT gefallen und du auch die unterstützenden Angebote so positiv siehst. Das zeigt, das vieles hier auf den richtigen Weg ist. Du sprichst aber auch andere, sehr wichtige Themen an, wo wir uns noch steigern können.
Zu deinen beschriebenen Verbesserungsvorschlägen: Du hast absolut Recht. Die Fusionen waren herausfordernd und sind es teils noch immer. Insbesondere in der Coronazeit, bzw. direkt danach. Sofern wir das Thema irgendwann noch einmal im Hause haben sollten, dürften einige Dinge besser und anders gestaltet werden, da bin ich mir sicher. Auch die SAP S/4HANA Umstellung verlief nicht einfach - da dürfen wir alle ehrlich sein, da es uns nahezu alle betroffen hat. Umso lobenswerter, wie gut die Kolleginnen und Kollegen mit dieser besonderen Herausforderung umgegangen sind. Das verdient größten Respekt! Dennoch zerrt das natürlich irgendwann auch an eigene Ressourcen und daher sollten wir definitiv den Fokus auf Entlastung statt Belastung setzen.
Zur Gesamtausrichtung des Unternehmens: In Kürze informiert uns die Geschäftsführung in unserer Mitarbeitendenversammlung über die neuen Entwicklungen und zukünftigen priorisierten Themen der regio iT - ich bin wie du gespannt, wie wir uns mittel- bis langfristig aufstellen möchten :-).
Beste Grüße aus dem Personalmanagement und auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit