Navigation überspringen?
  

regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbhals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,37
Vorgesetztenverhalten
2,85
Kollegenzusammenhalt
3,72
Interessante Aufgaben
3,69
Kommunikation
3,20
Arbeitsbedingungen
4,01
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,90
Work-Life-Balance
3,92

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,81
Umgang mit älteren Kollegen
4,15
Karriere / Weiterbildung
3,48
Gehalt / Sozialleistungen
3,41
Image
3,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 61 von 63 Bewertern Homeoffice bei 44 von 63 Bewertern Kantine bei 58 von 63 Bewertern Essenszulagen bei 34 von 63 Bewertern Kinderbetreuung bei 32 von 63 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 51 von 63 Bewertern Barrierefreiheit bei 35 von 63 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 50 von 63 Bewertern Betriebsarzt bei 52 von 63 Bewertern Coaching bei 21 von 63 Bewertern Parkplatz bei 44 von 63 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 47 von 63 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 63 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 63 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 50 von 63 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 17 von 63 Bewertern Mitarbeiterevents bei 41 von 63 Bewertern Internetnutzung bei 50 von 63 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 18.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Super

4,08

Gehalt / Sozialleistungen

TVV Tarif gebunden.

Arbeitsbedingungen

Zu wenige Herrentoiletten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Ist mit verschiedenen Maßnahmen viel besser geworden

Karriere / Weiterbildung

Da geht mehr

Gehalt / Sozialleistungen

Geht immer besser ;)

Image

Da geht noch was

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

von 1 bis 5 ist alles dabei

Karriere / Weiterbildung

sehr gute möglichkeiten der wb, laufbahnmodelle und karriereentwicklung fehlen

Gehalt / Sozialleistungen

sozialleistungen top, tw. gehaltsgefälle bei ähnlichen anforderungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Mal so, mal so, je nach Gegenüber wie in jedem anderen Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Wenn man nur genug Zeit übrig hätte...

Kommunikation

Top-Down Kommunikation mit Jour Fixen, spezieller Unternehmenskommunkations-App, "Freitagsmail" und Info-Mails bei besonderem Bedarf.

Karriere / Weiterbildung

Gutes Budget für die Weiterbildung jedes Jahr vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

TVV gebunden; Leistungsträger belohnt man mit Prämien für Zielvereinbarungen

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung und am ständigen Platzmangel wird aktiv gearbeitet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Förderung von regionalen Künstlern, Alemannia Sponsor, soziale/umweltpol. Kleinprojekte. Einiges davon durch Betriebsrat initiiert, aber von GL aufgegriffen und unterstützt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice unterstützen die Mitarbeiter in indiv. Notsituationen. Weiter gilt: wer spricht, dem wird geholfen....

Image

Bei Leuten, die uns aus der Entstehung kennen schwingen noch die öffentl. Dienst Vorurteile unterschwellig mit. Neukunden und Marktbegleiter nehmen uns anders wahr.

Verbesserungsvorschläge

  • Nachhaltige Einkommensverbesserungen für Top-Leute gibt es nur bei Hierarchieaufstieg oder Arbeitgeberwechsel.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vertrieb

4,31

Verbesserungsvorschläge

  • Einheitliche Systeme einführen. Standart festlegen.

Pro

Transparent
Innovativ
Unternehmensphilosophie

Contra

Zu viele Personen im Büro

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    regio iT aachen gmbh
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Situation an. Es kann positiv aber auch negativ sein.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze Schotten sich ab. Sie übergeben keine Informationen weiter, fühlen sich als was besseres. Die meisten machen keine klaren Ansagen. Häufig wird zu lasch durchgegriffen.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier ist es unterschiedlich. Zu machen Kollegen hat man ein sehr gutes Verhältnis es gibt aber auch totale ausnutzer und Kollegen die über Leichen gehen.

Interessante Aufgaben

Man kriegt selten interessante Aufgaben. Obwohl man es anspricht ändert sich gar nichts. Vorgesetze können nicht den Ernst der Lage einschätzen und machen wiederholt die gleichen Fehler, was das betrifft.

Kommunikation

teilweise sehr schlecht und das obwohl alle Mittel zur Verfügung stehen. Vorgesetze sind nicht konsequent genug hier etwas zu verändern.

Gleichberechtigung

In meinem Team trifft das leider nicht zu! Viele Kollegen werden bevorzugt und wie Prinzessinen behandelt. Manche können sich sehr viel erlauben und es passiert einfach nichts!

Umgang mit älteren Kollegen

Ist nicht zu bemängeln.

Karriere / Weiterbildung

Im Prinzip wird man hier sehr gefördert außer das viele Vorgesetze so tun als wäre das Ihr Geld.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifbezahlung ist gut, aber in vielen Abteilungen wird man nicht gewertschätzt mit dem was man tut. Es gibt viele die machen sehr wenig und arbeiten schlecht und werden belohnt. Andere geben sich extrem Mühe, so dass man das Gefühl kriegt das es keinem auffällt.

Arbeitsbedingungen

Alles wunderbar, hier kann man sich nicht beklagen. Der Arbeitgeber stellt alles zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Hier stellt sich der Arbeitgeber gut auf. Es gibt wenige Situationen, wo das nicht zutrifft.

Image

Leider schlechter als es tatsächlich ist. Da kann das Unternehmen aber nichts für.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Loben. Mehr Wertschätzen. Klare Ansagen. Schlechte Mitarbeiter auch mal offen kritisieren.

Pro

Infrastruktur

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    regio iT aachen gmbh
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 05.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist standortabhängig (Aachen und Gütersloh). In Aachen wird das Unternehmen durch zu viele Besprechungen und Abstimmungen gelähmt. Die Arbeitsatmosphäre in Gütersloh ist deutlich konstruktiver und fokussiert. Leider wird dieses vom Hauptstandort zu häufig übersehen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenvorhalten ist vordergründig gut. Allerdings gibt es viele historische Machtbereiche, die es unmöglich machen, bestimmte "Klüngel" aufzubrechen. Menschlich sind viele Gespräche und Maßnahmen teilweise mehr als fragwürdig und respektlos. Hierbei werden bewusst Intrigen und Lügen gesponnen, die bei vielen Mitarbeiter/innen an die persönliche Substanz gehen. Ob der Geschäftsführung das Missverhalten der eigenen Führungskräfte bekannt ist, wage ich zu bezweifeln. Bestimmte Bereiche haben einen hohen Fluktuationsstand an Mitarbeiter/innen, der in der Masse der Abhänge nur durch das Versagen der Führungskräfte erklärt werden kann. Trotz jahrelanger Versuche einiger Mitarbeiter/innen bestimmte Bereiche durch eigene Ideen neu zu organisieren, werden solche Ideen im Keim erstickt oder einfach ausgesessen. Geäußerte Kritik wird allzu häufig persönlich und nicht sachlich aufgenommen. Viele Führungskräfte sind zudem fachlich und operativ nicht in der Lage die Mitarbeiter/inenn des Teams oder des Centers zu unterstützen. Schade!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen/innen ist sehr gut, auf das eigene Team kann man sich meistens verlassen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt ist sehr gut! Neben Standardaufgaben gibt es vielfältige Möglichkeiten sich selbst zu entfalten und Ideen einzubringen.

Kommunikation

Die Kommunikation - gerade zwischen den Standorten - ist ausbaufähig. Es gibt eine Matrixorganisation über beide Standorte hinweg, die sich allerdings in der Praxis nicht bewährt. Trotz Video- und Telefonkonferenzen ist die Kommunikation von wichtigen Entscheidungen häufig nicht gut.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung im Betrieb ist vorbildlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und kranke Kollegen/innen werden bedarfsgerecht eingesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Viele Karrierewege sind vorprogrammiert. Es gibt Möglichkeiten sich intern weiterzubilden bzw. aufzusteigen. Dieses ist allerdings häufig nur den Mitarbeiter/innen am Standort Aachen vorbehalten. Zudem werden interne "Umbewerbungen" von den Führungskräften häufig mit schlechteren Bewertungen als auch Missachtung und persönlicher Kritik gekontert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt- und Sozialleistungen sind für einen kommunalen IT-Dienstleister gut.

Arbeitsbedingungen

IT-Ausstattungen sind gut, könnten aber besser sein. Heutzutage an "SSD-Festplatten" eigener Mitarbeiter/innen zu sparen ist ein Widerspruch an sich für einen IT-Dienstleister. Ansonsten ist alles "State-of-the-Art". Die geplanten "Open-Space" Bereiche am Standort Gütersloh sind vielen allerdings ein Dorn im Auge und werden auf Widerstand stoßen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gesundheitsmanagement, nachhaltige Mobilität, hier ist die regio iT vorbildlich.

Work-Life-Balance

Unterschiedliche Auffassug. Im Produkt- und Projektmanagement werden die Mitarbeiter/innen stärker gefordert, als in der Anwendungsberatung, Technik etc. Dieses schlägt sich auch in der WLB nieder. Leider werden Kritikpunkte an der Überlastung von PM-Kollegen hierzu nicht aufgearbeitet und umgesetzt.

Image

Das Image hat in den letzten Jahren deutlich gelitten. Die Kunden nehmen die regio iT nicht mehr so positiv wahr. Der Fokus liegt mehr auf groß angelegten Marketingkampagnen als auf der Erhöhung der eigenen Dienstleistungsqualität. Insbesondere Intransparenz und standortpolitische Entscheidungen sowie mangelnde Kommunikation drücken auf das Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Stärkung des Standortes Gütersloh mit disziplinarischen Führungskräften
  • Sanktionsmaßnahmen für schlechte Führungskräfte (z.B. Abordnungen)
  • Härterer Durchgriff der Geschäftsführung
  • Klarere Strukturierung und Abgrenzung der Bereiche Vertrieb und Produktmanagement
  • Der Fokus sollte mehr auf kommunale Kunden gelegt werden, hier ist es wichtig die gesetzlichen Grundlagen zu verstehen und die Vertriebsstrategien hierauf anzupassen
  • Bestimmte Themen, die für Kommunen keine oder wenig Relevanz haben, müssen konsequenter priorisiert werden (z.B. Fokus auf E-Akte, E-Rechnung, DMS ist deutlich zu gering!!!)

Pro

- Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeit
- Zusammenhalt der Mitarbeiter/innen
- Homeoffice und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Einbringung von eigenen Ideen
- Mitarbeiterveranstaltungen

Contra

- Formalistische Prozesse lähmen das Unternehmen extrem
- Mehrere Organisationsüberprüfungen bringen zwar Ergebnisse, aber in der Konsequenz sind die schwachen Führungskräfte diejenigen, die diese Maßnahmen blockieren
- Engagierte Mitarbeiter/innen werden systematisch verbrannt
- Consulting wird nur als Begriff gelebt, in der Praxis ist es Consultants häufig nicht möglich nachhaltig zu beraten, da diese Doppelrollen im Produkt- und Projektmanagement einnehmen
- Es gibt kein vernünftiges CRM-Tool, jeder Kunde wird individuell durch die einzelnen Center bearbeitet, was zu enormen Reibungsverlusten führt
- Die Standortpolitik bzgl. des Standortes Gütersloh ist mangelhaft und die Karrierechancen der dortigen Mitarbeiter/innen nahezu Null

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr offener Umgang miteinander, es wird viel gelacht.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt, findet man immer Unterstützung

Interessante Aufgaben

innovatives Unternehmen, daher ist ein hohes Potential für spannende und wechselnde Themen vorhanden

Kommunikation

Es wird viel in Sachen Kommunikation und Transparenz unternommen. Regelmäßige Infos über Neuigkeiten im Rahmen einer Freitagsmail, Veröffentlichung der Berichtsinhalte des Aufsichtsrats, aktuelle wirtschaftliche Entwicklung usw.

Karriere / Weiterbildung

Insbesondere Fortbildung spielt eine große Rolle im Unternehmen neben Fach-Fortbildungen werden auch Softskills gefördert.

Work-Life-Balance

Gute Auftragslage, daher auch viel Arbeit

Verbesserungsvorschläge

  • An manchen Stellen fehlen klare Vorgaben, gibt dem einzelnen zwar Gestaltungsfreiräume, in manchen Themen wären "Leitplanken" aber hilfreich

Pro

Super Angebote an sozialen Nebenleistungen wie Kinderbetreuung, Äpfel, Wasser, Gesundheitsmanagement usw.

Contra

derzeitige Raumknappheit aufgrund des Wachstums

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Leider wird das Versprechen aus der Zertifizierung Beruf und Familie nicht eingehalten. Ob wohlig mit etwas Mühe Lösungen gefunden werden könnten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Regio IT Aachen
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams und Center ist in der Regel eine gesunde Atmosphäre, darüber hinaus beginnen aber schon die Grabenkämpfe.

Vorgesetztenverhalten

Viele Entscheidungen werden unzureichend begründet. Der Anschein der "Planlosigkeit" was die Zukunft angeht hat sich immer mehr gestärkt. Eine Roadmap ist vollkommen unbekannt und wird verschwiegen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen innerhalb der Teams ist in der Regel sehr gut.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet, bekommt man interessante Aufgabe. Aber aufgrund des Kundenumfelds, sind diese Aufgaben nichts für Leute die innovativ und modern arbeiten wollen.

Kommunikation

Viele Entscheidungen bleiben für untere Ebenen der Hierarchie vollkommen intransparent. Man ist schnell per Du mit Leuten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung aus Lohn Sicht ist katastrophal, da es sehr starke Unterschiede gibt bei ähnlichen Inhalten/Schwierigkeitsgraden.

Karriere / Weiterbildung

Eine Karriere ist unmöglich als Techniker, da es keine Fachkarriere (Junior/Senior) gibt. Weiterbildungen sind leicht möglich und auch gerne gesehen. Jedoch absolute Perspektivlosigkeit für junge, talentierte Mitarbeiter, was auch durch die Mitarbeiterfluktuation in diesem Bereich klar sich widerspiegelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist weit von marktüblichen Gehältern entfernt, bringt aber einiges an Sozialleistungen mit.

Arbeitsbedingungen

Grabenkämpfe, kaum Budget für "Forschung", keine Lab Umgebungen; bei Fehlern gibt es aber kein Fingerpointing.

Work-Life-Balance

Rufbereitschaften sind in manchen Bereichen "verpflichtend" aber sonst wenig Einschränkung in der Freizeit durch die Arbeit. Es wird keine Erreichbarkeit auf dem Diensthandy nach der Arbeitszeit erwartet.

Image

Das Unternehmen hat nach außen ein typisches IT-Dienstleister Image: Kunden beschweren sich, dass Sachen zu lange dauern oder das sie bestimmte Personen nicht erreichen. Absolut marktüblich.

Verbesserungsvorschläge

  • Fachkarriere um das Unternehmen wieder gesünder zu machen, Anbindung von Gütersloh an die Aachener Zentrale verbessern. Gütersloh ist ein wenig wie das "ungeliebte Kind".

Pro

Flexible Arbeitszeit, Kantine (eher preislich als geschmacklich), Teaminternes Klima.

Contra

Schnittstellen zwischen Teams funktionieren gar nicht, keine Collaboration Plattform, so dass man immer weiter auseinander rückt im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT