Insgesamt sehr guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Parksituation
- Home Office ist möglich
- Kennenlerngespräche der Geschäftsführungsebene mit jedem einzelnen neuen Mitarbeiter, was nicht selbstverständlich ist!
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Eine sehr schöne Weihnachtsfeier
- Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Oft sehr zeitintensive Prozesse
Verbesserungsvorschläge
- Corporate Identity fördern durch beispielsweise Hoodies mit Firmenlogo
Arbeitsatmosphäre
Nette Leute, gutes Betriebsklima. Hier muss man zum Lachen nicht in den Keller gehen! Wenn Kollegen selten mal meckern, würde ich das als Meckern auf hohem Niveau bezeichnen. Und falls doch etwas Ernsteres bedrückt: Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden!
Kommunikation
Die eigene Meinung wird geschätzt und es wird auch von der GF viel kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Untereinander verstehen sich viele Kollegen gut, auch privat
Work-Life-Balance
Flexibilität und Home Office sind hier ganz normal. Es wird Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen und deren Lebenssituationen. Kenne ich von vorherigen Arbeitgebern anders - also alles top!
Vorgesetztenverhalten
Über Vorgesetzte aus anderen Abteilungen habe ich bereits auch weniger gute Worte vernommen, kann aber vom eigenen Vorgesetzten nur Positives berichten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und es gibt viel zu tun
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten auch von Vorgesetzten selbst
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr ausführlichen Feedback. Anhand Ihrer Bewertung sehen wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen - das ist uns sehr wichtig und freut uns sehr :-).
Zu Ihren beiden Verbesserungsvorschlägen bzw. Anmerkungen: Corporate Identity ist ein guter und wichtiger Punkt. Neue Hoodies sind zum Beispiel für das Messepersonal aktuell in Planung - aber vielleicht kann man das ja auch breiter denken. Den Punkt nehme ich gerne mit auf. Zum Thema zeitintensive Prozesse: Auch hier arbeiten wir weiterhin an Optimierungen. An der einen oder anderen Stelle merken wir auch u.a. die Fusionen der Vergangenheit noch. Die Prozesslandschaft aber zu beschleunigen ist definitiv ein Punkt, an den wir arbeiten können.
Kommen Sie sehr gerne auf uns zu, wenn Sie weitere Wünsche, Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben.
Beste Grüße aus dem Personalmanagement