Eine Firma, wie fast jede andere auch. Mit ihren Stärken und Schwächen... Aber unterm Strich - OK.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat
Relative Insolvenzsicherheit durch öffentliche Auftraggeber
Vorsorgegutscheine für ärztliche Untersuchungen
Relativ flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents, sowohl die Anzahl als auch Organisation.
Auch nach 2 Jahren seit Fusion noch nicht mal annährend gute Angleichung der Standorte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Budget für teambildende Maßnahmen! Deutlich mehr als 50 Euro!
Lademöglichkeiten für durch die Firma geleasten Pedelecs.
Tische und Stühle in Küchen um dort zu essen und nicht am Arbeitsplatz :)
Arbeitsatmosphäre
Hängt natürlich ganz von der Abteilung ab.
Kommunikation
Konzernweit gut, je nach Abteilung transparent mit recht schlecht.
Work-Life-Balance
Drei Tage Home Office PLUS, keine ausreichenden Sportangebote MINUS
Vorgesetztenverhalten
Wieder je nach Abteilung, Gesamteindruck - gut bis sehr gut
Arbeitsbedingungen
Poolbüros sehr unterschiedlich ausgestaltet! Aber Obst jede Woche frisch da.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung grundsätzlich möglich und befürwortet, nur je nach Leiter unterschiedlich als notwendig angesehen und genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr über die vielen positiven Punkte in Ihrer Bewertung und das Sie mit der regio iT auch soweit zufrieden sind :-).
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir selbstverständlich mit auf.
Zu einigen Punkten können wir an der Stelle schon einmal eingehen:
Aufgrund der verschiedenen Standorte sehen wir auch den Bedarf, Teamevents oder generell Firmenevents weiter zu optimieren. Der persönliche Kontakt ist und bleibt sehr wichtig. Somit können wir Ihre Sichtweise da absolut nachempfinden und nehmen uns das Thema an.
Beim Thema Karriere und Weiterentwicklung arbeiten wir bereits seit längerem an einheitliche und transparente Strukturen, womit sich künftig jeder Mitarbeitende gleichermaßen unkompliziert für Weiterbildungen erkundigen und diese beantragen kann. Wir hoffen, hier bald spannende Infos veröffentlichen zu können.
Das Thema Kommunikation gehen wir seit längerem aktiv an, aber da hier durchaus Unterschiede in den verschiedenen Abteilungen wahrgenommen werden, greifen wir das Thema nochmals auf.
Beim Thema Sportangebote haben wir zuletzt ordentlich etwas bewegt. Gesundheitstage, regelmäßige Sportevents, Team-Challenges oder diverse Laufveranstaltungen an allen Standorten sind einige dieser Punkte. Aber auch hier (sowie natürlich für alles weitere) sind wir für Vorschläge zur Verbesserung offen - kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu.
Beste Grüße aus dem Personalmanagement