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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Regio Personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit der Chefin oder Mitarbeitern läuft reibungslos, sowohl telefonisch als auch per Email, hatte in den 6 Monaten Probezeit egal um was es ging nie Probleme mit Absprachen bzgl Urlaub, Krankheit, Termine etc. Selten so reibungslos erlebt.
Ich wurde direkt an eine Firma geschickt, die passend zu meiner vorherigen Expertise Mitarbeiter gesucht hat. Das war auch das erste was man mir gesagt hat, dass man darauf guckt, dass ich mich wohlfühle und nicht auf gut Glück und ohne sich zu kümmern irgendwo abgeschoben werde.
Perfekte Kommunikation, verständnisvoll und darauf bedacht im Rahmen des möglichen Lösungen für Probleme oder Anliegen zu finden.
Professioneller Umgang mit Mitarbeitern, offenes Auftreten. Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Von Grund auf wird geguckt, in welchen Bereichen man sich wohlfühlt und dementsprechend dann auch an die Unternehmen geschickt.