102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles gut...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Regio Personalagentur GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer da wenn man etwas zu klären hat, man muss sich nur trauen. Die Türe ist immer offen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleitzeit, das würde manchen helfen, und wäre auch Zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Bitte investiert in die Teamleiter....
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm.....
Image
Immer fair bei mir. Ich konnte mich nicht beschweren. Meine Vorgesetzten / GF begegneten mir immer auf Augenhöhe. Kommunikation Top, Feedback und Unterstützung gut. Da man sich aber weiterentwickelt, sucht man sich nach einer Weile mehr Herausforderung. Das Berufsleben geht bekanntlich weiter.
Dank der Regio habe ich einen Einstieg in ein neues Berufsfeld gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spendet in soziale Projekte
Kollegenzusammenhalt
In den Teams super, denn es wird darauf geachtet, dass die Kollegen im Team zusammen passen. Sollte es dennoch mal Probleme geben, dass man sich nicht "riechen" kann, findet sich immer eine Lösung.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat auch Ü30 eine Chance
Vorgesetztenverhalten
Bei mir immer auf Augenhöhe.
Kommunikation
Manchmal könnte es besser sein
Gleichberechtigung
Sehr gut.... weiter so....
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Total tolle Mitarbeiter und toller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regio Personalagentur GmbH in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mit den Arbeitszeiten kann man gut planen. Jedes Wochenende frei.
Kollegenzusammenhalt
Total super! Alle sehr freundlich und per Du!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es sehr warm, eine Klima wär nicht schlecht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit, arbeitssuchende in Arbeit zu Vermittel macht richtig Laune.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kay PelzerGeschäftsführer
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns zu hören das Sie sich in der Firma wohlfühlen.
Ich hoffe das wir Sie noch lange in unserem Unternehmen begrüßen dürfen.
Dort sind alle wie eine Familie!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Regio Personalagentur GmbH in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- bessere Arbeitszeiten -> evtl auch Teilzeit
Work-Life-Balance
Man kann super mit den Arbeitszeiten planen, da man immer gleich Arbeitet. Ich hätte mir aber wünschen das man auch mal Überstunden machen kann um vorzuarbeiten, falls man mal einen Tag frei braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung......
Kommunikation
Ich hätte mir etwas mehr Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten gewünscht.
Interessante Aufgaben
Die Vermittlung hat viel Spaß gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kay PelzerGeschäftsführer
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns zu hören das Sie sich in der Firma wohlfühlen.
An denvon Ihnen genannten Punkten sitzen wir zur Zeit und besprechen dies.
Ich hoffe das wir Sie noch lange in unserem Unternehmen begrüßen dürfen.
Für Quereinsteiger super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Regio Personalagentur GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamevents
- offenes Ohr der Kollegen und Geschäftsführung
- kostenloses Wasser
Verbesserungsvorschläge
- Mülltrennung
- Klimaanlage
- man sollte mit den Arbeitszeiten etwas flexibler sein
Work-Life-Balance
Man hat geregelte Arbeitszeiten und kann super Planen. Jedes Wochenende ist frei, was mir besonders zusagt. (komm aus dem Handel)
Ich find es allerdings schade das man keine Stunden einarbeiten kann und man für Termine (Arzt etc.) dann einen Tag Urlaub anschneiden muss der dann in 8 Stunden umgewandelt wird.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier natürlich auch zum Teamleiter oder freien Mitarbeiter aufsteigen. Das dies natürlich nicht innerhlab paar Monate geht ist klar. Aber mit Geduld und guter Arbeit schafft man es recht schnell.
Gehalt/Benefits
Es könnte immer etwas mehr sein, wenn man sich aber anstrengt kann man natürlich ordentlich Geld verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider klappt die Mülltrennung nicht.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hier sehr nett und jeder ist mit jedem per Du!
So kommt man schneller ins Gespräch und eiert nicht sinnlos rum ob man nun Siezen oder duzen soll. ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen geschätzt und eingestellt. Man feiert hier Jubiläum, wenn man wieder ein Jahr mehr dabei ist, finde ich eine sehr nette Geste!
Arbeitsbedingungen
Ein Stern Abzug weil die Klima im Sommer fehlt, es wird dann wirklich warm im Büro.
Ansonsten hat man alles zur Verfügung was man braucht, man bekommt auch die Möglichkeit seine eigene Tastatur oder Maus mitzubringen.
Interessante Aufgaben
Es macht Spaß mit den Firmen zu arbeiten und für diese Personal zu suchen. Ebenfalls sind die Gespräche mit den bewerbern sehr abwechslungsreich und machen viel Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kay PelzerGeschäftsführer
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns zu hören das Sie sich in der Firma wohlfühlen.
An der Thematik Mülltrennung wird in Zukunft verstärkt drauf geachtet.
Die flexibilität der Arbeitszeiten werden besprochen, ob man dies umsetzen kann.
Ich hoffe das wir Sie noch lange in unserem Unternehmen begrüßen dürfen.
Mit freundlichen Grüßen
4von 5 sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Regio Personalagentur GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Mitarbeiter die bereits 7 oder 8 Jahre im Unternehmen arbeiten! Also so scheiße kann es doch dann gar nicht sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mülltrennung in den Küchen! - Einkaufsmöglichkeiten drum herum sind auch nicht so klasse ! - Urlaubsstunden bei Terminen
Arbeitsatmosphäre
Ein paar Monate bin ich nun schon dabei und ich kann meine negativ behafteten Vorredner nicht verstehen. Die GF ist auf jeden Fall da und spendet Gehör wenn man das wünscht! Jedoch muss man natürlich auch äußern das man Gesprächsbedarf hat! Bei über 100 Leuten kann ich doch nicht ernsthaft erwarten, dass die Chefs jeden Tag von Tisch zu Tisch rennen und jeden einzelnen fragen : na und du? wie geht es dir heut so? was bedrückt dich?
Work-Life-Balance
viel besser als in meinem vorherigen Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist Katastrophe! Vielleicht könnt ihr da echt was machen!
Kollegenzusammenhalt
in meinem Büro und in denen nebenan gibts auf jeden Fall richtig gute Teams - die machen sogar Teamevents. also kann ich schon behaupten, dass man sich hier gut versteht und untereinander mit Respekt und Freundlichkeit gegenüber tritt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter fetzt
Arbeitsbedingungen
Bedingung? 1.Pünktlich da und 2. pünktlich gehen! Überstunden nicht erwünscht! Super Ding.
Kommunikation
Bisher TOP Kommunikation untereinander
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kay PelzerGeschäftsführer
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns zu hören das Sie sich in der Firma wohlfühlen.
An der Thematik Mülltrennung werden wir Arbeiten, danke für die Anmerkung.
Ich hoffe das wir Sie noch lange in unserem Unternehmen begrüßen dürfen.
Mit freundlichen Grüßen
Wenn man gern unter Druck arbeitet ist man hier genau richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Regio Personalagentur GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind gut mit der Familie zu vereinbaren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird so bald sie einmal krank sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht als Maschinen. Das Unternehmenskonzept sollte man neu überdenken. Statt das die Mitarbeiter in den einzelnen Städten gegeneinander arbeiten, sollten diese zusammen arbeiten. Dies wäre sicher effektiver.
Arbeitsatmosphäre
In der ersten Zeit ist man neu und man hat das Gefühl das alles super ist. Später dann wird nur noch Druck von allen Seiten ausgeübt. Wenn man nicht liefert ist man raus. Es zählt nicht der Mensch, nur die Vermittlungen.
Image
Hätte ich mal lieber auf die negativen Bewertungen gehört! Aber ich wollte mir meine eigene Meinung bilden.
Karriere/Weiterbildung
Immer schön in der Spur laufen und nie krank werden, dann könntest du auch Teamleiter werden. Nur möchte man das?Wenn die Vermittlungen nicht stimmen, musst du dich rechtfertigen. Das ist es nicht Wert.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Lohn könnte unter den Voraussetzungen auch mehr sein. Keine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Krank darf man in diesem Unternehmen nicht werden, da wird man mit Anrufen belästigt wann man endlich wieder auf Arbeit erscheint. Und die Chefebene zweifelt alles an und möchte das man in seinem Krank in der Firma vorbei kommt, damit die sich davon überzeugen können das du es wirklich bist. Vertrauen sieht anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich selbst. Ist aber offensichtlich vom Unternehmen so gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sieht man eher selten. Außer sie sind nicht zufrieden mit dir, dann setzen sie sich mit dir an einen Tisch.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, nur leider gibt es keine Klimaanlage. Dies wird im Sommer zu einem Problem, da wird es verdammt heiss.
Kommunikation
Es wird fast nur mit einem gesprochen, wenn es was negatives gibt.
Gleichberechtigung
Wie auch schon erwähnt, hier arbeitet jeder gegen jeden, hauptsache man hat die meisten Vermittlungen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche, keine Abwechslung. Auf Dauer macht dieser Job nicht glücklich.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Kay PelzerGeschäftsführer
Sehr geehrte/r User/in,
vielen Dank für das Feedback. Schade dass Sie unsere Firma mit nur 2 Sternen bewerten.
Jedoch entsprechen Ihre genannten Stichpunkte nicht der Firmenphilosophie.
Wir sehen unsere Mitarbeiter nicht als „Maschine“ sondern als Mensch. Jeder kann sich kreativ ausleben und Verbesserungsvorschläge einbringen.
Ebenso haben wir nicht den Eindruck dass es zwischen den Teams einen “Konkurrenzkampf„ gibt, sondern miteinander gearbeitet wird.
Wir hätten ihre Kritik gern persönlich gehört und uns darum gekümmert.
Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute beruflich und privat.
Mit freundlichen Grüßen
ein gutes Gefühl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Regio Personalagentur GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin gerade ein paar Wochen hier, habe vorher sehr lange Zeit in einem Betrieb gearbeitet und hatte Angst vor Veränderung. Ich bin sehr froh diesen Schritt gemacht zu haben. Ein sehr nettes Team hier und ich lerne viel neues dazu. Es macht mir Spass.
Work-Life-Balance
keine Schichten mehr und endlich der langersehnte Vollzeit Job
Kollegenzusammenhalt
einfach toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitte 20, 30, 40 und 50 ..
Alles dabei
Arbeitsbedingungen
Montag bis Donnerstag 8-17 Uhr, Freitag bis 16:00 Uhr
Gehalt/Benefits
durch die Vollzeitstelle verdiene ich mehr als in meinem vorherigen Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zügige Vermittlung in neuen Job
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Regio Personalagentur GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die haben mich nach meiner Bewerbung schnell angerufen und auch bei der Einsatzfirma hatte ich ein schnellen Termin zur Vorstellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine neue Familie ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Regio Personalagentur GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die Mitarbeiter im Allgemeinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit ist ja nicht ganz verkehrt, schrenkt mich jedoch leicht ein. Ich muss wirklich von Glück sprechen dass bisher alles im privaten Bereich planbar und umsetzbar war. Wenns mal doch nicht so hinhaut ist man eben leider sehr einegschränkt, weil es keine Möglichkeit gibt ma eine halbe Stunde eher zu gehen und diese nachzuarbeiten. Urlaub für Amtstermine zu verlangen halte ich persönlich für keine gute Lösung um Mitarbeiter langfristig glücklich im Job zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage. Flexiblerere Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Arebitszeiten sind ok. Etwas Flexibilität (gerade an heißen Tagen) wäre nch schöner.
Kollegenzusammenhalt
wir sind schon wie eine kleine Familie zusammengewachsen. Haben eiegtnlich eher ein freundschaftliches Verhältnis entwickelt. Und das giibt mir das Gute Gefühl dass jeder jedem hilft.
Kommunikation
Ich bin höchst zufrieden mit meinen Kollegen und mit meiner Teamleiterin.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kay PelzerGeschäftsführer
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für die Bewertung mit 4,3 Sternen.
Es freut mich dass es Ihnen bei uns gefällt.
Wir hoffen, dass wir noch lange zusammenarbeiten und bezüglich Ihrer Kritik werden wir zukunftsperspektivisch über Lösungen sprechen.
Mit freundlichen Grüßen
Leider nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Regio Personalagentur GmbH in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Druck auf die Mitarbeiter reduzieren
- Schulungen Mitarbeiterführung
- Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
- Ideen und Vorschläge von ALLEN Mitarbeitern überdenken, nicht nur von denen, wo die "Nase" passt
- mehr Gehalt ist immer ein Ansporn für noch mehr Leistung
Arbeitsatmosphäre
Wenn man im richtigen Team "landet" und die Nase den Chefs passt, kann es angenehm sein.
Ja, es gibt Kaffee, Wasser und Obst. Die meisten Mitarbeiter würden dies gern gegen mehr Lohn eintauschen.
Vertrauen seitens der GF oder TL's gegenüber den MA's gibt es nicht. Alles wird überprüft, kontrolliert usw.
Image
In der Firma wird zahlentechnisch pro Jahr die halbe Firma "ausgetauscht". Es besteht eine sehr hohe Fluktuation. Es kommt auf mal vor, dass einige Leute an einem Tag gefeuert werden. Ohne Vorwarnung, aus dem Nichts und auch ohne Antworten auf ein wieso, weshalb, warum.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die "Nase" passt und man gut "mitschwimmt", kann man dort schon Teamleiter werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Alter werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitungen gänzlich ohne Führungsfähigkeiten. Mal an einer Weiterbildung teilnehmen, wird auch nicht angestrebt, da man von den eigenen "Führungsqualifikationen" überzeugt ist. Dies ist in jeder Ebene zu finden. Kritiken werden vor versammelten Team einzelnen Personen entgegengeschmissen. In der Chefebene geht es teilweise cholerisch zu. Da kann es schon mal passieren, dass quer durch den Raum gebrüllt wird und eine ausfällige Wortwahl an den Tag gelegt wird.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind starr von Montag bis Freitag von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr (Rechner müssen um 7:50 Uhr laufen). - Für Quereinsteiger aus der Gastro z.b. super Zeiten. Für Leute, die andere Modelle kennen, naja.
Es ist nicht möglich, Stunden reinzuarbeiten, falls man mal einen Termin hat. Da muss man einen Tag Urlaub nehmen, der in acht Stunden gewandelt wird und diese kann man dann nehmen. Bei dem geringen Urlaub von 24 Tagen tut so ein Tag schon weh.
Meldet man sich krank, kann es auch vorkommen, dass man vor dem Arztbesuch noch reinbestellt wird, damit sich der AG von dem schlechten Zustand des Mitarbeiters überzeugen kann.
Kommunikation
Eine Kommunikation findet meistens nur dann statt, wenn die Zahlen nicht passen. Das viel gepriesene "jederzeit offene Ohr" der GF gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Geworben wird mit unterschiedlichen Einstiegsgehältern und unterschiedlichen Tätigkeiten. Schlussendlich läuft alles auf einen Arbeitsvermittler raus mi einem Einstiegsgehalt von 1600,00 EUR, da alle anderen Jobs (unterschiedliche Tätigkeitsfelder) "leider schon vergeben sind". Provisionen sind in dem Arbeitsvertrag hinterlegt, ob man diese bekommt, hängt von der Eigeninitiative ab, diese auch einzufordern, wenn die Zahlen passen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung unter den Angestellten gibt es nicht wirklich. Wenn man zu oft den Mund aufmacht und die Arbeitsweisen o.a. in Frage stellt, tut man sich keinen Gefallen. Wenn man aber schön "mitschwimmt", fällt dies positiv auf.
Interessante Aufgaben
Menschen Arbeit zu vermitteln ist eine tolle Aufgabe. Vor allem wenn es klappt und der Bewerber dann happy in der Arbeit ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kay PelzerGeschäftsführer
Sehr geehrte/r User/in,
zunächst Danke für Ihr Feedback, schade jedoch dass Sie unsere Firma mit nur 1,5 Sternen bewerten.
Ihre Verbesserungsvorschläge sind teilweise konstruktiv sodass wir uns gewünscht hätten, dass Sie offen mit uns dazu ins Gespräch gegangen wären.
Wir entscheiden nicht nach "Nase" sondern gehen auf jeden Fall auf Persönlichkeiten und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter ein und fördern diese individuell.
Wir geben Mitarbeitern die Chance sich selbst zu verwirklichen, kreativ zu sein und eigene Ideen in die Arbeitsweise einfließen zu lassen.
Schade dass Sie dies nicht so wahrgenommen haben.
Mitarbeiter sind unser höchstet Gut und werden definitiv nicht "einfach so" entlassen. Schade dass Sie so einen Eindruck für sich gewonnen haben.
Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute beruflich und privat.
Mit freundlichen Grüßen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.