Navigation überspringen?
  

Regio TV Bodenseefernsehen GmbH + Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
Subnavigation überspringen?

Regio TV Bodenseefernsehen GmbH + Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,67
Kollegenzusammenhalt
4,33
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,33
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,33
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 3 Bewertern Homeoffice bei 1 von 3 Bewertern Kantine bei 2 von 3 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 3 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 3 Bewertern Coaching bei 1 von 3 Bewertern Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 3 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 3 von 3 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 3 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 3 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Generell ist der Umgang miteinander sehr offen. Bei allem, was getan oder entscheiden wird steht der Umsatz im Vordergrund, was teilweise die Kreativität und Umsetzung ausbremst.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten sind fair, menschlich und in der Kommunikation klar und nahbar. Der Umgang ist sehr wertschätzend und es wird darauf geachtet, dass nicht beleidigt, sondern konstruktiv Feedback gegeben wird.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr familiär, jeder wird geduzt (auch die Vorgesetzten) und der Kontakt geht gerne auch über den Feierabend hinaus.
Man feiert Geburtstage, Ein- und Ausstände und gemeinsame Erfolge.

Interessante Aufgaben

Je nach Tätigkeit, generell kann man sich aber in viele Bereiche eigen initiativ einbringen.

Kommunikation

Grundsätzlich ist die Kommunikation gut und man erfährt früher oder später auch alles wichtige. Es kommt jedoch auch vor, dass Entscheidungen der oberen Ebenen erst spät zu den ausführenden Positionen durchdringen.

Karriere / Weiterbildung

Es werden sehr viele und gute Seminare zur Weiterbildung angeboten, die auch genutzt werden können.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist wirklich unterdurchschnittlich, wird aber noch vor Ende des Monats pünktlich überwiesen. Die Sozialleistungen sind einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz im Medienhaus ist modern, hell und geräumig. Das "open space" Modell (Großraumbüro) ist gewöhnungsbedürftig, aber hat auch kommunikative Vorteile. Die eigene IT-Abteilung im Haus ist sehr viel wert. Die generelle technische Büroausstattung ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Das Modell der Vertrauensarbeitszeit ist sehr angenehm und ermöglicht eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation.

Verbesserungsvorschläge

  • Regelung zur Umsatzbeteiligung modernisieren und das Gehalt nicht in erster Linie als Motivationsfaktor einsetzen.

Pro

Kollegen, eigenverantwortliches Arbeiten, vielseitige Arbeitsbereiche, Teamstruktur

Contra

extreme Umsatzfixierung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Regio TV Bodenseefernsehen GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Ravensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Regio TV Bodenseefernsehen GmbH + Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 08.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neues und tolles Gebäude mit guter Ausstattung. Wo etwas wächst und wo Dinge entstehen, gibt es auch Reibung.
Diese werden aber gut gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Kontakt mit der GF funktioniert reibungslos.

Kollegenzusammenhalt

Junges Team mit tollen Kollegen. Hier macht es Spaß im Team zu arbeiten!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich,fordernt aber immer Aufregend. Hier wird es nicht langweilig!!!

Kommunikation

In einem jungen Team wird kommunikation gelebt. Hier darf die GF noch stärker sich beteiligen und Strukturen und Hierarchien festigen.

Arbeitsbedingungen

Tolles Gebäude und sehr gute Ausstattung

Work-Life-Balance

Die Freizeit wird nicht angegriffen. Auch auf Familie und Freizeit wird Rücksicht genommen.

Pro

Junges Team
Tolle Menschen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Regio TV Bodenseefernsehen GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Ravensburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung provoziert durch etwas undurchsichtige Führung Konflikte.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte sind nicht auf dem neuesten Stand. Wichtige Arbeitsmittel werden nicht beschafft. Der Hammer: 50.000 km pro Jahr sollen bei schlechten Gehalt mit eigenem Fahrzeug bei magerer Spesenzahlung gefahren werden. Vorsicht bei Gehaltsverhandlungen, ihr Auto ist in 3 Jahren schrottreif.

Work-Life-Balance

Krankheitszeiten oder Urlaubszeiten werden nicht geachtet. Via Handy wird ständige Erreichbarkeit gefordert. Telefonate nach 20 Uhr sind die Regel.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Regio TV Bodenseefernsehen GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Ravensburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf