Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Relativ flexible Arbeitszeitgestaltung. 30 Tage Urlaub. Gute Innenstadtlage. Möglichkeit, sehr selbständig zu arbeiten. Vereinzelt ist Home Office möglich.
Kollegen, eigenverantwortliches Arbeiten, vielseitige Arbeitsbereiche, Teamstruktur
Was Mitarbeitende schlecht finden
extreme Umsatzfixierung
Verbesserungsvorschläge
In Entscheidungen über neue Wege und Prozesse sollte man diejenigen einbinden, die davon betroffen sind.
Die Wertschätzung einzelner Mitarbeiter muss stark steigen. Wenn egal ist, welche Person welchen Schreibtisch besetzt, braucht man sich nicht über die hohe Fluktuation wundern.
Regelung zur Umsatzbeteiligung modernisieren und das Gehalt nicht in erster Linie als Motivationsfaktor einsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Regio TV Bodenseefernsehen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerhalb eines Teams gut. Teamübergreifend durch hohen Workload und Kostendruck schwierig.
Das Team ist sehr familiär, jeder wird geduzt (auch die Vorgesetzten) und der Kontakt geht gerne auch über den Feierabend hinaus.
Man feiert Geburtstage, Ein- und Ausstände und gemeinsame Erfolge.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regio TV Bodenseefernsehen ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider auf niedrigem Niveau. In der Pressebranche aber leider mittlerweile die Regel.
Das Gehalt ist wirklich unterdurchschnittlich, wird aber noch vor Ende des Monats pünktlich überwiesen. Die Sozialleistungen sind einwandfrei.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden sehr viele und gute Seminare zur Weiterbildung angeboten, die auch genutzt werden können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Regio TV Bodenseefernsehen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Regio TV Bodenseefernsehen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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