Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Regio TV Schwaben ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Gar nichts.
Arrogante Mitarbeiter, schlechte Planung, unprofessionelle Herangehensweise und Ausnutzung anderer Menschen. Dazu noch Lästereien und Verachtung der Mitarbeiter. Ich könnte Seitenweise Geschichten schreiben was in dem Unternehmen alles falsch läuft.
Eigentlich fast schon alles. Kaum was lief richtig.
Arroganter Aufnahmeleiter (D.M.) der nie da ist, seinen Aufgaben nicht nach geht und von Planung gar keine Ahnung hat.
Ich weiß nicht ob wirklich ein Image existiert, vor Ort bei den Drehs wusste niemand was mit RegioTV anzufangen.
Als Praktikant musste ich so gut wie alle Abend Drehs machen. Das heißt um 9 Uhr geht's los und wenn ich Glück hatte war um 20 Uhr Feierabend.
Kaum ein Azubi wird übernommen. Diese werden nur als billige Arbeitskräfte genutzt.
250€ im Monat für eine 60 Stunden Woche als Pflicht-Prakitkant...
Hier wird hinterm rücken über jeden gelästert. Sogar die Leitenden Positionen reden schlecht über die Mitarbeiter sobald diese nicht anwesend sind. Den einen Stern gibts dafür, dass bei der Redaktionellen Besprechung alle Fehler ignoriert werden und man sich für schlechte Arbeit Komplimente gibt.
Augenscheinlich werden sie gut behandelt, hinter dem Rücken wird aber wie oben genannt über Kollegen abgelästert.
Ein Armutszeugnis. Vorgesetzte ruhen sich auf ihrer Position aus, wenn dann was schief läuft, werden Azubis und Praktikanten zusammengeschrien obwohl diese nicht mal die Möglichkeit hätten diese Probleme zu vermeiden. Nicht mal die einfachsten Tätigkeiten wie dem Praktikanten eine SD Karte auszuhändigen haben die Vorgesetzten hinbekommen. Nach einem Jahr Praktikum habe ich immernoch meine private SD Karte verwenden müssen.
Wichtige Infos werden nicht mitgeteilt. Falsche Termine werden weitergegeben.
Manche Drehs können echt Interessant sein. Aber da es sich hier um lokale Neuigkeiten handelt, wählt die Redaktion meist langweilige Themen.
Großraumbürofeeling :).
Tolles Team!
Sehr nette Führungskräfte
Nach kurzer Einarbeitung erhält man einen guten Überblick über das redaktionelle Arbeiten. Zudem bekommt man nach kurzer Zeit viel Vertrauen geschenkt und darf seine eigenen ersten Beiträge machen.
Tolle Kollegialität auch mit den Vorgesetzten (die, die nicht so ganz weiten oben sitzen).
Arbeitsalltag zu oft grau und fade, hinter den Kulissen kann der Ton auch mal rauer werden. Das ständige Kommen und Gehen von Praktikanten gibt einem am Schluss nicht gerade das Zeichen von Wertschätzung auf den Weg (abgesehen vom netten Praktikantenzeugnis).
Mehr kreative Formate, mehr Freiraum für neue innovative Ideen. Klar wird das alles ein paar Stufen weiter oben von älteren Herren entschieden, aber ein bisschen mehr Mut darf sein! Lokaljournalismus kann mehr Spaß machen - damit könnte man auch mehr junge Zuschauer hinter dem Ofen hervorlocken.
Ach, ein Großraumbüro hat seinen ganz eigenen Charme - wenn es gefüllt ist mit jeder Menge netter Leute...
Auch wenn uns Praktikanten dann immer Druck gemacht wurde - macht endlich mal Termine aus - das war eher unangenehm.
Verlässlich und kompetent - auch wenns kurz vor 6 oftmals knapp wird. Das Team ist jung und hip, die meisten Zuschauer gehören aber dem älteren Semester an. Warum?
Also viel Paper wird nur einmalig genutzt und weggeworfen - aber wo ist das heutzutage nicht so?
Großteils super nette junge Leute.
So weit kommt's nicht. Viele schmeißen vorher hin oder wechseln.
Manchmal verlangt der Chef schwer Mögliches. Tja, es läuft nun mal nicht immer alles so einfach - letztlich wird das dann aber oft eingesehen.
Lächerlich wie das Schnitt- und Organisationsprogramm nur 7 Lizenzen gleichzeitig erlaubt. Kameramäßig und die restliche technische Ausstattung sehen aber recht gut aus. Dennoch - ein bisschen mehr Professionalität darf gerne sein.
Die Aufwandsentschädigung ist so, naja, in Ordnung. Die Mitarbeitergehälter sollen schlecht sein.
Gibt es nix einzuwenden. Auch wenn ich nicht den tiefen Einblick gewinnen konnte. Es arbeiten dort auch mehr weibliche Redakteure.
Die Aufgaben der "Praktis" beschränkten sich früher auf Veranstaltungstipps, das Biowetter und die Umfrage. Am Ende kamen dann noch Beiträge dazu. Außerdem immer schön die Drehtermine für die anderen ausmachen - super toller Telefonjob!
Mittlerweile sollen die Praktis fehlende Arbeitskraft billig ersetzen und schon früher vollwertige Redakteurstätigkeiten übernehmen (grundsätzlich ja nicht schlecht). Man übernimmt immerhin schon verantwortungsvolle Aufgaben. Da kann einem eigentlich egal sein, dass dies aus "niederen Beweggründen" geschieht.
Und - das ist eigentlich relativ klar- nicht jedes Thema ist im Lokaljournalismus ein Thriller (daher gilt, die Contenance zu wahren!).