3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Potenzial wird nicht erkannt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreative Köpfe, die ihre Ideen verwirklichen wollen, finden Gehör und können sich verwirklichen.
Verbesserungsvorschläge
Die Fachkenntnis guter und kompetenter Mitarbeiter wird entweder nicht erkannt oder gar kleingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potenzial, das leider teils nicht ausgeschöpft wird!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Möglichkeit, um erste Schritte in der Medienwelt zu gehen
- Einblicke in alle Bereiche zwangsläufig gegeben, da das Team überschaubar ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kommunikation
- mehr die Mitarbeiter in Entscheidungen einbinden
- mehr Präsenz der Geschäftsführung in manchen Dingen
- mehr an die Mitarbeiter denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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regionaler Fernsehsender
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man ist nah an den Menschen und hat eine abwechslungsreiche Arbeit in der Redaktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuierendes Personal führt dazu, dass man sich ständig an neue Kollegen gewöhnen muss. Zeit und Kostendruck bringt Unruhe und Unzufriedenheit mit sich.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprache zwischen den Vorgesetzten und der Redaktion. Mehr Ausgleich und Anerkennung für zusätzlich geleistete Arbeit würde die Motivation sicherlich steigern.
Arbeitsatmosphäre
Viel Zeit und Kostendruck.
Image
Ist nicht perfekt, aber die Tätigkeit an sich macht so viel Spaß, dass man über manch anderes hinweg sehen kann.
Work-Life-Balance
Kein Überstundenausgleich, aber es gibt für Wochenenddienste meistens einen informellen Ausgleichstag. Das ist für Privatfernsehen schon mal etwas.
Arbeitszeiten von 9:30 Uhr bis 18:30 Uhr sind auch ok.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Anbindung an den schwäbischen Verlag gibt es regelmäßig Fortbildungen. Möglichkeit, in der Sendegruppe aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht üppig, aber o.k. für einen kleinen Sender.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
es braucht etwas Zeit, um reinzukommen, doch dann läuft es eigentlich ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, vornehmlich Frauen. Es gibt keine Kollegen über 35 in der Redaktion. Ausgenommen den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es zu viele Vorgesetzte, die sich nicht immer einig sind und untereinander selten absprechen.
Arbeitsbedingungen
wird mit dem Umzug in neue Räume hoffentlich besser.
Kommunikation
könnte besser sein. Vor Allem zwischen Angestellten und Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
in der Redaktion sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten. Man hat immer wieder neue Aufgaben und Themen.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Regio TV Schwaben Verwaltungs durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Regio TV Schwaben Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.