Bin froh dort weg zu sein
Ex-FührungskraftHat bis 2015 bei regiocom Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Work-Life-Balance
Mehrarbeit nicht selten
Vorgesetztenverhalten
Mündliche Vereinbarungen und versprechen werden nicht eingehalten. Am besten alles schriftlich einfordern. Aussagen werden immer so vage wie möglich gehalten. Wichtige Infos viel zu spät oder gar nicht
Arbeitsbedingungen
Zu laut, zu stickig, dauernd technische Probleme
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich zur Tätigkeit und sonstigen Zumutungen nicht im Verhältnis.
Zumindest kam es immer pünktlich
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht aktiv angeboten.
Es gibt/gab ein nachwuchsprogramm.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen