Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 292 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei regiocom die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 717 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
292 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Man wird über alles informiert
Gleitzeit möglich ansonsten gute Arbeitszeiten. Auf familien wird Rücksicht genommen. Ebenso ist es möglich spontan Urlaub zu beantragen und zu bekommen.
Mobbing wird nicht Geduldet und sofort gehandelt. Mitarbeiter werden mit einbezogen um Arbeitsschritte zu verkürzen und erleichtern.
Könnte besser sein.