Meinung eines langjährigen Angestellten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Gerechtigkeit, Gleichbehandlung, Umfeld und Kollegen, "lockere" Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Situation im Sommer ist wirklich anstrengend (hohe Temperatur im Center)
Verbesserungsvorschläge
Leider verlassen uns Mitarbeiter die zufrieden sind, aber woanders einfach mehr verdienen. Ich würde mir wünschen, dass hier ein wenig mehr möglich wäre
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie eher locker, Mitarbeiter und Führungskräfte sind auf Augenhöhe
Kommunikation
Nicht immer stehen mir und damit meinen Mitarbeitern alle Informationen rechtzeitig zur Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
In der Einsatzplanung kann ich als Teamleiter die meisten Wünsche meiner Mitarbeiter erfüllen
Vorgesetztenverhalten
Am Standort Berlin sehr gut, in Zusammenarbeit mit anderen Standorten manchmal etwas anstrengend
Interessante Aufgaben
Definitiv forderndes Aufgabenfeld. Mitarbeiter starten "klein", können aber viele weitere Aufgaben übernehmen
Gleichberechtigung
Geschlecht, ethnische-, sexuelle- und religiöse Identität spielen keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auch gerne eingestellt, wir haben schon einige Kollegen bis in die Rente begleitet
Arbeitsbedingungen
PC Technik gut, teilweise Systemprobleme die aber von Seiten der Auftraggeber kommen. Center groß aber nicht luxuriös. Pflanzen sind in jedem Center vorhanden, ich wundere mich hier gegenteiliges zu lesen.
Größtes Problem ist m.E. nach die Kühlungssituation im Sommer (aufgrund Denkmalschutz kann keine Klimaanlage installiert werden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio Obst und Gemüse aus der Region für die Mitarbeiter, Wasserspender mit Filter statt gekauftem Wasser, energiesparende Beleuchtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für Servicecenter Mitarbeiter, Erhöhungschancen sind vorhanden, aber mit Geduld verbunden. Einmalboni können verdient werden
Image
Unsere langjährigen Mitarbeiter schätzen den Umgang untereinander und die sozialen Aspekte.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe selber als "normaler" Mitarbeiter begonnen und habe die internen Aufstiegschancen genutzt und sehr professionelle Workshops erhalten. Im Laufe der Jahre ist dies auch vielen meiner Kollegen gelungen. In den letzten 2 Jahren haben wir 100% der zu besetzenden Stellen in "höheren" Positionen intern besetzt.