Sie waren stets bemüht...
Bewerber/inHat sich 2012 bei regiocom Halle GmbH in Halle (Saale) als Call-Center-Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Sehr kurzfristig über einen Personaldienstleister zu einer Bewerberrunde geladen worden
- wie für Call-Center-Jobs üblich etwa 10 Bewerber in der Gruppe
- Allgemein eine angenehme Atmosphäre
ABER:
Alle Aufgaben und "Spielchen", zielten darauf ab, ob man in der Lage ist, Dinge zu verkaufen die man selbst nicht unbedingt vertreten kann... Ist nicht mein Fall ;)
Bewerbungsfragen
Kurzer Bericht in der Gruppe und die Frage ob man schon Call-Center-Erfahrung gesammelt hat.
Professionalität des Gesprächs
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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