Der Schein trügt
Verbesserungsvorschläge
Lieber weniger Azubis als zu viele einstellen, da manche sonst benachteiligt werden.
Die Ausbilder
Der Ausbilder hat zwar das nötige Wissen, kann es aber nicht gut rüberbringen, finde ihn als Ausbilder nicht geeignet.
Man traut sich manchmal nicht etwas zu fragen, da man meist nur nicht hilfreiche Antworten bekommt wie z.B. „hab ich doch gerade schon erklärt“ - durch so eine Antwort wird man es auch nicht schneller verstehen.
Manchmal kommt der Ausbilder auch sehr gereizt oder auch minimal aggressiv rüber.
Man fühlt sich auch sehr Unterdruck gesetzt.
Von dem Ausbilder werden auch sichtlich die Azubis bevorzugt die schon viel mehr Vorerfahrung als die anderen haben.
Spaßfaktor
Am Anfang hat es Spaß gemacht doch mit der Zeit hat es sich geändert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr eintönig, kaum Praxisaufgaben am Anfang
Ausbildungsvergütung
Wenn man es mal mit vielen anderen Firmen vergleicht ist es fast schon lächerlich.
Einzig guter Punkt, es wird pünktlich bezahlt.