Niemals
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur einen Punkt: pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte die für die Position absolut ungeeignet sind. Die Kennzahlen jedes einzelnen Mitarbeitenden werden mit Nennung des Namens in gut hörbarer Lautstärke im Raum ausgewertet. Zur Spätschicht sitzt teilweise ein einzelner Mitarbeiter über zwei Stunden völlig alleine im Center… Arbeitsschutz? Es bleiben nur die Kollegen, die bald ihr Rentenalter erreicht haben. Immer mehr Aufgaben, man soll die Arbeit für drei erledigen. Die Spanne zwischen Bürgergeld und diesem „Gehalt“ ist jedoch kaum merklich.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Teamleitern handelt es sich nicht um Vorgesetzte. Es ist alles zu viel, was mit Arbeit zu tun hat. Gut hörbar, buchen sie ihre gemeinsamen Wochenendausflüge. Einige sind dermaßen launisch, dass man sie nicht ansprechen darf. Es wird ständig auf Kennzahlen gepocht. Wenn das Anrufaufkommen so immens hoch ist, sollten auch die Teamleiter mitarbeiten. Zudem haben sie eine Vorbildfunktion. Wie geht es dann, dass ein Teamleiter jeden einzelnen Tag ca. 30 Minuten zu spät kommt, aber pünktlich Feierabend macht.
Unbedingt das Gehalt erhöhen. Anreize schaffen, warum man überhaupt dort arbeiten sollte. Wenn die Rentenwelle einsetzt, werden kaum noch genug Mitarbeiter da sein.
Kommunikation
Nur per Mail
Kollegenzusammenhalt
Aufpassen wem man vertraut
Vorgesetztenverhalten
Reden lautstark über jeden einzelnen Mitarbeiter. Es gibt nur zwei Teamleiter, die pünktlich zum Dienst erscheinen.
Interessante Aufgaben
Nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird von jedem die gleiche Leistung erwartet. Egal ob du 18 oder 80 bist.
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, keine Klimaanlage. Beengte Räume.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für Aufgaben, die so komplex sind, dass es studierte Kräfte erfordert. Immer mehr und noch mehr, aber keinerlei Zulagen.
Image
Schlecht und das zurecht.