Einmal und nie wieder!
Verbesserungsvorschläge
Es hat stark angefangen, mit der Schulung aber dann auch stark nachgelassen. Wenn Teamleiter und QM nicht wirklich miteinander harmonieren, ist es schon deutlich spürbar im Team. Man hat deutlich gemerkt und auch gehört, dass dort fast niemand wirklich glücklich war. Zu den Prozessen und Abläufen im System, sagt einem jeder was anderes und meist auch anders, wie man es in der Schulung gelernt hat. Die Bildschirmarbeitszeitverordnung, in der die gesetzlich vorgeschriebene Zeit, für Bildschirmpausen, vorgeschrieben ist (nach jeweils 50 Minuten ununterbrochener Bildschirmarbeit muss mind. eine Pause von 10 Minuten eingehalten werden) wird vollkommen ignoriert. Man starrt wirklich, bis auf seine 30 Minuten Pause oder einem Toilettengang ununterbrochen auf den Bildschirm. Die Tische werden, wenn man etwas kleiner ist, nicht Gesundheitsgerecht eingestellt. Dann gibt es noch sogenannte „Kurzpausen“, das sind 20 Minuten am Tag, die müssen dann immer genommen werden, sobald man den Arbeitsplatz verlässt, dazu zählen dann z.b. Toilettengänge, Trinken holen oder halt für die Raucher. Da wird auch akribisch drauf geachtet. Zumal es eine Frechheit ist, da ein Toilettengang ein menschliches Grundbedürfnis ist! Und im Bezug auf die Bildschirmarbeitszeitverordnung geht das überhaupt nicht! in Steuerklasse 1, ist mehr als nur ein Witz, für diese Tätigkeit!
Der einzige Pluspunkt wäre, dass dort auch sehr nette Menschen arbeiten. Die aber definitiv einen besseren Job verdient hätten!