Nette Versuche der Mitarbeitermotivation, aber mit wenig Erfolg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei regiocom SE in Magdeburg gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Kollegen bekommen aufgrund der Arbeitsmarktsituation ihre Gehaltsforderungen sicherlich besser durchgesetzt, als alte, sprich seit langem in der Firma beschäftigte und erfahrene Mitarbeiter. Gehaltsstagnation und Hinhaltetaktik.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Weiterbildungsplan. Entweder man kümmert sich selber und erhält unter bestimmten Bedingungen die Zustimmung oder es bleibt. "Bring es dir selbst bei" ist oft genug das Motto.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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