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regiocom 
SE
Bewertung

besser als Arbeitslos, mehr nicht

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei regiocom SE in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine und die Aufenthalts Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Versprechungen. Schlechte Bezahlung. Führungskräfte die machen was sie wollen und dabei Fachlich nichts können. Massenhaft Arbeit und druck für die Kollegen, die in allen Bereichen unterbesetzt sind.

Verbesserungsvorschläge

Kleinere Räume. Führungskräfte auch mal hinterfragen und ggf. austauschen. Nicht ständig falsche Versprechungen machen. Qualität der Kollegen besser bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nicht. Räume zu groß und zu laut

Kommunikation

Information kommen zu spät oder überhaupt nicht. 75% der in Massen erhaltenen Informationen haben keinen Mehrwert.

Kollegenzusammenhalt

jeder macht seins. Es gibt hier und da aber Kollegen mit denen man klar kommt

Work-Life-Balance

Man wird so mit Arbeit zugeschüttet und unter Druck gesetzt, da gibt es keine Balance

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sitzen fest an ihren Tisch. Fachlich oft keine Hilfe, organisatorisch nur gut darin sinnlose Meetings zu halten.

Interessante Aufgaben

gibt es in seltenen Fällen.

Gleichberechtigung

vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

gibt gute und schlechte

Arbeitsbedingungen

Werkzeuge werden nicht zur Verfügung gestellt. Dokumentation sind oft falsch oder veraltet. Wünsche werden wahrgenommen aber mehr auch nicht. Räume zu groß und laut, schlecht belüftet. Sauberkeit bei genauen hinsehen schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt nein, sozial nein

Gehalt/Sozialleistungen

Viele am Rand vom Mindestlohn. Ein interner Aufstieg ändert oft nichts oder nur gering was am Gehalt. Neue Kollegen bekommen mehr als alt eingesessene

Image

außendarstellung wichtiger als Zufriedenheit der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Schulungen gibt es, bringen für die eigene Karriere jedoch nichts und werden mit sinnlosen spielen in die Länge gezogen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja FaillaPersonalmarketing und Recruiting

Wenn Du Dich in Deinem Bereich so unwohl fühlst, sollten wir unbedingt miteinander ins Gespräch kommen. Wir vermitteln auch gern zwischen Dir und Deinen Vorgesetzten, wenn Du das möchtest. Komm einfach auf einen Kollegen aus dem Recruiting-Team im Raum C.223/3 zu.

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