Bewerbungsfragen

• Fragen zum Arbeitsalltag, Beschreibung der eigenen Tätigkeit, zur Ausbildung, Gründe des Arbeitgeberwechsels
• Fragen zu Vorstellungen der zukünftigen Tätigkeit, zu den Stärken oder allgemein zur Persönlichkeit

Bewerbungsfragen

• Wie bereits gesagt wurde eher auf persönliche Charakterzüge und Stärken eingegangen. Dabei wurde der Lebenslauf/Werdegang eher unterstützend hinzugezogen.
• Es wurde größtenteils auf die persönlichen Stärken eingegangen. Fiese Fangfragen waren nicht dabei.

Kommentar

Vielleicht ist es noch möglich, die Sichtbarkeit bei den Studierenden in der Umgebung noch erhöhen. Viele Studierende in Magdeburg wissen nicht, was die regiocom SE ist bzw. macht.

Bewerbungsfragen

• Mein beruflicher Werdegang und sogar die Thematik meiner Bachelorarbeit wurden mit großem Interesse besprochen. Ich habe mich in beiden Gesprächen sehr wertgeschätzt gefühlt!
• Fragen zu: -Stärken und Schwächen -Interessen -beruflichen Zielen

Bewerbungsfragen

• Auf welche Aufgaben freust du dich am meisten? Bei welchen Aufgaben siehst du möglicherweise Schwierigkeiten? Was ist dir im neuen Job besonders wichtig?

Bewerbungsfragen

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Bewerbungsfragen

• Urlaubs- und Gehaltsvorstellungen.
• Gründe für Wechsel, Ausbildung, Berufs- und Projekterfahrung
• Kurze Vorstellung und Orientierung an den Kompetenzen und an der Berufserfahrung. Keine nervigen 0815-Standardfragen zu Stärken/Schwächen etc.

Bewerbungsfragen

• Erzähl uns von deiner letzten Stelle. Wieso wechselst du den AG?
• Was erwartest du von uns?

Kommentar

- Eingangsbestätigung der Bewerbung
- evtl. Rückmeldung das es aus diversen Gründen länger dauer

Bewerbungsfragen

• Gründe für Wechsel, Ziele
• warum ich mich für regiocom entschieden habe