Die Mühlen mahlen sehr langsam
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich, super Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Offenheit den Arbeitnehmern gegenüber. Informationen über Änderungen sollten nicht immer über ein Schneeballsystem funktionieren, sondern auch mal von den oberen Herren die Informationen direkt an die Mitarbeiter weitergegeben werden. Ebenfalls sollten sich die oberen Herren auch mal persönlich den Mitarbeitern für ihr Sorgen und Probleme stellen.
Arbeitsatmosphäre
Unsere bisherige Firma wurde von der Regiocom übernommen. Es wurde versprochen das alles bleibt wie bisher. Mittlerweile sind fast 4 Monate um und noch kein geplanter und strukturierter Arbeitsalltag. Es zählen nur die Zahlen was man schafft an Calls. Man kann schon sagen es ähnelt einer Fliessbandarbeit. Zeit für qualitative Massnahmen und Teammeetings gibt es nicht. Korrektur von Zeitkonten und Urlaubsplan funktioniert noch nicht. Motivation der Mitarbeiter sinkt immer weiter. Zuarbeit von Verantwortlichen wäre wünschenswert.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert meist nur auf gleicher Hierarchieebene
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit Kollegen ist super. Man sitzt auch im gleichen Boot.
Work-Life-Balance
Aktuell können kurzfristig Urlaube beantragt werden. Natürlich nicht alle gleichzeitig aber das ist in jedem Unternehmen so.
Vorgesetztenverhalten
Mit Vorgesetzten kommt man gut zurecht. Sie selbst haben auch hart an der Umstrukturierung zu arbeiten und geben ihr bestes.
Interessante Aufgaben
Ein Call nach dem anderen und am besten jedem Kunden noch was verkaufen. Möglichkeiten die Aufgaben zu verändern bestehen nicht da es eine Vorgabe vom Auftraggeber ist.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede bisher
Arbeitsbedingungen
Kleine Tische, werden aber sauber gehalten. Mittag gibt es sehr günstig Essen geliefert. Schallgedämmte Räume. Während Corona auch Home Office möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt plus Verkaufsprovision. Ohne Provision wäre ich bei nur einem Stern.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden angeboten, jedoch aufgrund Zeitmangel schwer machbar an einer extra Schulung oder Weiterbildung teilzunehmen.